Ressources Humaines
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D. Pouponneau (Orange), "Les droits des personnes LGBT demeurent des sujets tabous"
Parmi les principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, Orange entend s’imposer comme un employeur responsable et engagé. Rencontre avec...
J.Jeneid (Talents & Dirigeants) : "Donner aux dirigeants et aux entreprises les clés pour s’adapter"
Pour John Jeneid, senior executive coach et fondateur du cabinet Talents & Dirigeants, les coaches et outplacers ont un double challenge dans le c...
Guillaume Brédon fonde Edgar Avocats
Déjà du nouveau dans le marché du droit social en cette rentrée 2021. Fondateur du cabinet brl avocats, Guillaume Brédon ouvre une nouvelle boutique d...
P.O. Bernard et S. Gardel (Opleo Avocats) : "La dernière réforme du Say on Pay : un travail abouti ?...
Faisant usage de l’habilitation donnée par la loi Pacte, le Gouvernement a apporté des précisions sur la procédure du Say on Pay. Bien qu’il ait tenté...
D. Chateau (Générale des services) : "Le principal danger d’un décideur, c’est l’isolement".
La pandémie a mis un coup de projecteur sur les services à la personne. Didier Château, PDG de la Générale des Services, et administrateur de la fédér...
Digitalisation des RH : on accélère !
Longtemps à la traîne, la fonction ressources humaines accélère fortement sa transformation digitale. L’enjeu ? Conserver une relation de proximité av...
L’art de diriger dans la crise
De nombreux dirigeants ont vu dans la période un "révélateur de personnalités". Mais la crise les invite surtout à réinterroger et réinventer leur lea...
J.-M. Fonteneau (Groupe Rideau), "Faciliter les passerelles et maintenir dans l’emploi les collabora...
Les perspectives de croissance n’impliquent pas inéluctablement de renoncer aux valeurs humaines d’une entreprise familiale. La preuve par l’exemple a...
I. Calvez (Suez), "Faire vacciner nos personnels essentiels le plus vite possible"
Comment un groupe présent sur cinq continents traverse-t-il la crise de la Covid-19 ? Mènera-t-elle à transformer durablement l’organisation ? Le rega...
L.Levy (Freelance.com) : "Le CDI ne fait plus nécessairement rêver"
Entreprises comme freelances sont souvent à la recherche d’un accompagnement pour sécuriser leurs collaborations. Un soutien que propose Freelance.com...