Ressources Humaines
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O.Cagnac (ExterionMedia) : "Le lien entre les collaborateurs et l’entreprise s’est renforcé pendant...
L’activité d’ExterionMedia France, spécialisée dans la diffusion publicitaire, a été fortement exposée aux impacts de la crise sanitaire. Son DRH Oliv...
Le gouvernement incite au recrutement d’apprentis
Une aide à l'embauche fortement augmentée pour les entreprises qui recruteront un apprenti à partir du 1er juillet : c’est avec cette mesure que la mi...
H.Labourdette (Assystem) : "Les seniors peuvent participer à construire des ponts vers l’avenir"
Quel est le point commun entre Clint Eastwood et la société d’ingénierie Assystem ? Miser sur l’expertise des seniors. Retour sur l’expérience origina...
La branche management de transition de Grant Alexander poursuit son développement
Antoine Grenet et Matthieu Jan ont rejoint le cabinet en qualité de directeurs associés, pour renforcer l’équipe dédiée au management de transition.
B.Frankiel (Giphar) : "La crise fait de la fonction RH le moteur de l’accélération"
Tout à la fois groupement de pharmaciens adhérents et coopérative au service de ceux-ci, Giphar s’est retrouvé aux avant-postes dans la crise sanitair...
Profession : urgentistes du droit social
Interlocuteurs privilégiés des entreprises, les avocats en droit social ont été associés à la gestion de la crise sanitaire. Certains d’entre eux ont...
J.Bouchet (Groupe JLO) : "Initier un retour d'expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques"
Selon que l’on regagne son lieu de travail, qu’on ne l’ait jamais quitté ou que l’on travaille depuis la maison, la période de confinement que nous ve...
L'accord collectif : un moyen de sortir de la crise ?
La négociation des accords collectifs tend à prendre une place de plus en plus importante au sein des différents pays européens. Ce constat ne change...
Emploi: innover pour limiter la casse sociale
La crise économique en est à ses débuts, mais la menace sur l’emploi prend d’ores et déjà forme et la tension est palpable. Entre réalisme et convicti...
C.Garnier (SAP): "Pour former les femmes au leadership, il faut leur donner les clés pour oser"
Leader mondial du marché des applications d’entreprise, SAP place depuis plusieurs années la diversité et la mixité au cœur de sa stratégie. Caroline...