Rémunération : réconcilier les collaborateurs avec leur salaire

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Différentes études convergent. Les salariés sont majoritairement mécontents de leur rémunération, quel qu’en soit le montant. Une situation irrémédiab...

Le nouveau droit à l'erreur

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La loi n° 2018-727 du 10 août 2018 « pour un État au service d'une société de confiance » a été publiée au Journal Officiel du 11 août 2018. Ce tex...

M.Gosselin (Crédit Mutuel Arkéa) : « Le groupe a la culture du temps long »

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Le Crédit mutuel Arkéa met en œuvre une stratégie RH qui marque les changements du secteur bancaire. Afin de mener ce projet à bien, les convictions d...

Victoires des Leaders du Capital Humain Lyon, voici les lauréats

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Le 13 décembre 2018, le Palais de la Bourse a ouvert ses portes à la 2ème édition lyonnaise des Victoires des leaders du capital humain, événement déd...

Égalité hommes-femmes : portraits de DRH engagés

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À partir du 1er mars 2019, les entreprises de plus de 250 salariés devront mesurer les cinq indicateurs de l’index de l’égalité hommes-femmes.

Emploi des seniors : un tableau mitigé en 2018

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Contrairement aux idées reçues, l’emploi des seniors se porte mieux en 2018. Il reste toutefois des progrès à faire pour réduire la discrimination lié...

Emmanuelle Greth (Guerlain) : « Créer un cadre pour permettre à chacun d’exprimer sa créativité »

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C’est parce qu’elle est persuadée que chacun des collaborateurs de l’entreprise est source de créativité, qu’Emmanuelle Greth, DRH de Guerlain, a imag...

L’improvisation théâtrale au service de la prévention des addictions

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À l’origine du spectacle improvisé, se trouve la Commedia dell’arte : un genre théâtral d’origine italienne qui existe depuis cinq siècles. Les représ...

Arnaud Bosom (TF1) : « L’environnement de travail incarne la transformation de l’entreprise »

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Directeur général des relations humaines du groupe TF1 depuis 2016, Arnaud Bosom pilote un vaste chantier de réorganisation des espaces de travail.

Isabelle Lenicolais (Fnac-Darty) : "Nous devions expliquer les opportunités de la fusion"

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Directrice des projets RH, Isabelle Lenicolais est également chargée de piloter la conduite du changement au sein du nouveau groupe Fnac-Darty. Object...

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