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Décideurs Magazine Octobre 2020

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O.Cagnac (ExterionMedia) : "Le lien entre les collaborateurs et l’entreprise s’est renforcé pendant la période"

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L’activité d’ExterionMedia France, spécialisée dans la diffusion publicitaire, a été fortement exposée aux impacts de la crise sanitaire. Son DRH Oliv...

Le gouvernement incite au recrutement d’apprentis

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Une aide à l'embauche fortement augmentée pour les entreprises qui recruteront un apprenti à partir du 1er juillet : c’est avec cette mesure que la mi...

H.Labourdette (Assystem) : "Les seniors peuvent participer à construire des ponts vers l’avenir"

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Quel est le point commun entre Clint Eastwood et la société d’ingénierie Assystem ? Miser sur l’expertise des seniors. Retour sur l’expérience origina...

La branche management de transition de Grant Alexander poursuit son développement

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Antoine Grenet et Matthieu Jan ont rejoint le cabinet en qualité de directeurs associés, pour renforcer l’équipe dédiée au management de transition.

B.Frankiel (Giphar) : "La crise fait de la fonction RH le moteur de l’accélération"

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Tout à la fois groupement de pharmaciens adhérents et coopérative au service de ceux-ci, Giphar s’est retrouvé aux avant-postes dans la crise sanitair...

Profession : urgentistes du droit social

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Interlocuteurs privilégiés des entreprises, les avocats en droit social ont été associés à la gestion de la crise sanitaire. Certains d’entre eux ont...

J.Bouchet  (Groupe JLO) : "Initier un retour d'expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques"

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Selon que l’on regagne son lieu de travail, qu’on ne l’ait jamais quitté ou que l’on travaille depuis la maison, la période de confinement que nous ve...

L'accord collectif : un moyen de sortir de la crise ?

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La négociation des accords collectifs tend à prendre une place de plus en plus importante au sein des différents pays européens. Ce constat ne change...

Emploi: innover pour limiter la casse sociale

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La crise économique en est à ses débuts, mais la menace sur l’emploi prend d’ores et déjà forme et la tension est palpable. Entre réalisme et convicti...

C.Garnier (SAP): "Pour former les femmes au leadership, il faut leur donner les clés pour oser"

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Leader mondial du marché des applications d’entreprise, SAP place depuis plusieurs années la diversité et la mixité au cœur de sa stratégie. Caroline...

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