Stéphane Richard, l’homme de la situation
Lorsque Stéphane Richard prend les commandes de France Télécom, au lendemain de la vague de suicides, les équipes sont traumatisées, l’organisation so...
L'entreprise s'ouvre à l'autisme
Longtemps ignorée, la problématique de l’emploi en milieu ordinaire des personnes autistes commence à prendre place parmi les dispositifs d’inclusion....
Le dialogue social au programme du Cercle Leadership et Stratégie RH
Une trentaine de directeurs des ressources humaines et directeurs des relations sociales se réuniront le jeudi 6 juin au Ritz pour la session de lance...
Diffuser une culture de la formation
Face à la transformation des entreprises, les besoins en compétences ne cessent d'évoluer. Innovations technologiques, concurrence, nouveaux métiers,...
DHC : la haute couture du recrutement juridique
Fondé en 2011, le cabinet de recrutement dédié aux métiers du droit, Dana Human Capital, tire son épingle du jeu grâce à l’expertise de son fondateur....
À la recherche de la paix économique
Le 14 mai dernier se tenait la première édition des Trophées de la paix économique, organisés par Grenoble École de Management (GEM), qui porte un mou...
Que fait-on avec des SI ?
" Il n’existe pas de solution technologique à des problèmes politiques " disait le professeur émérite et stratège britannique, Lawrence Freedman. A l’...
F.Gaillard (Alstom) : "Nous formons les salariés de nos clients"
Avec le rachat de ses activités « énergie » par General Electric, Alstom a dû s’adapter à son nouveau statut d’entreprise dédiée au secteur des transp...
Priorité 2019 du directeur financier : La gestion des talents (4/6)
Comme chaque semaine, nous vous analysons l’une des six tendances mises en avant par les DAF lors de l’enquête annuelle menée par PwC : « Priorité 201...
Give Nation : le pouvoir de l'argent de poche
Comment transformer en profondeur le rapport des individus à l’économie ? En commençant par enseigner aux enfants les fondements d’un capitalisme réno...