RSE, la société change d’objet

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Le volet RSE de la loi Pacte, adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale le 9 octobre dernier, a pour ambition d’inciter les entreprises f...

La cinquième édition parisienne des Victoires des Leaders du capital humain bat son plein chez Décideurs

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Plus de 600 DRH sont attendus le 15 novembre prochain pour un après-midi de conférences et une soirée de remise de prix au Pavillon d’Armenonville.

L.Briot de la Crochais (ABAQ): « Pourquoi la question de l’origine sectorielle des candidats est un leurre »

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En matière de stratégie de recrutement, aucune question n’est vraiment simple. Celle du secteur d’origine des candidats en est un bon exemple. Spécial...

A.Jouteau (LeBonCoin) : « Un timing parfait pour le lancement de LeBonCoin Emploi Cadres »

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En pleine reprise du marché de l’emploi des cadres, LeBonCoin a lancé en juin 2018 « LeBonCoin Emploi Cadres », son site de recherche d’emploi dédié a...

P.Fouques Duparc et A.Pouplard (Boyden): « Accompagner les dirigeants dans leurs défis d’Innovation et de Transformation »

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Boyden est un cabinet indépendant présent dans plus de 40 pays et se classe 7e parmi les plus grands cabinets d’executive search. La practice technolo...

Épargne salariale :  le new deal ?

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Créée dans les années 1960, l’épargne salariale n’a pas encore réussi à gagner la popularité qu’elle mérite. La loi Pacte, portée par Bruno Le Maire,...

Julien Rousselon (France Stratégie) : « Le taux d’activité des 60-64 ans est de 29,4 % en France »

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Allongement de l’espérance de vie, entrée plus tardive sur le marché travail, augmentations de la durée requise pour avoir une retraite à taux plein…...

B.Ravache (ANDRH) : «  Nous contribuons au débat public sur l’évolution de l’épargne salariale »

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L’épargne salariale restant insuffisamment connue, les salariés ne profitent pas assez de ses atouts. Face à ce constat, l’ANDRH se mobilise et tente...

L’Oréal mise sur l’engagement citoyen

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Chaque année L’Oréal permet aux salariés qui le souhaitent de consacrer une journée de travail à différentes initiatives de volontariat solidaire en l...

N.Avramesco (Octo Technology)   : « La cooptation représente 40 % de nos recrutements »

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Après vingt ans d’expérience en ressources humaines et en management opérationnel, Nathalie Avramesco, DRH d’Octo Technology depuis deux ans, relève a...

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