
Cegos suscite à nouveau l’intérêt des investisseurs
Le Groupe Cegos et le fonds d’investissement Bridgepoint Development Capital (BDC) sont en discussions exclusives en vue de l’entrée, en minoritaire,...

Colombus Consulting se rapproche de Tempo & Co
La pandémie mondiale a été, pour les entreprises, l’occasion de repenser leur organisation et leur rapport aux ressources humaines. Fort de sa croissa...

Le homing, la nouvelle tendance des cadeaux d’entreprise
La maison devient un lieu de plus en plus surinvesti : espace de travail, achats sur Internet, connexion à une réalité virtuelle via un assistant voca...

Portage salarial : une relation à trois
Souvent considéré comme une activité pratiquée sous le manteau, le portage salarial a cependant su s’organiser et faire évoluer la législation en son...

S. Lehner-Marblez (Mondelēz International) :"Une culture d’entreprise tournée vers les collaborateur...
Alors que Mondelēz International vient de recevoir la certification "Top Employers 2022" France et Europe, Sabine Lehner-Marblez, DRH Mondelēz Interna...

MGG Voltaire coopte une nouvelle associée en droit social
Arrivée au sein du cabinet Voltaire Avocats il y a douze ans, Louise Peugny est promue associée chez MGG Voltaire après avoir exercé deux ans en quali...

Comment accompagner les dirigeants à se projeter dans leur dernière étape professionnelle ?
La fin de carrière est un sujet encore tabou. Alors que des dispositifs autour de la retraite se mettent en place et que la tendance au recul de l’âge...

T. Vanssay de Blavous, DRH Groupe, ministère des Armées : "L’armée est le premier recruteur de l’Éta...
Avec 270 000 personnes et 20,37 milliards d’euros de masse salariale, Thibaut de Vanssay de Blavous, DRH « groupe » du ministère des Armées, livre sa...

Isabelle Kocher de Leyritz : "Le leadership est un processus de décantation, d’écoute et de synthèse...
Ancien partner chez Russell Reynolds Associates, Marc de Leyritz a publié fin 2021 Sans cartes, ni boussole*, un ouvrage consacré au leadership. En ra...

Egalité femmes-hommes dans les postes de direction. Où en sommes-nous ?
Loi Copé-Zimmermann il y a onze ans, loi Rixain plus récemment : le législateur agit en faveur d’une véritable égalité femmes-hommes dans les postes d...