L.Bérille (UNSA) : « Le syndicalisme crée une forme de citoyenneté d’entreprise »

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Animé par la fibre syndicale  depuis le lycée, Luc Bérille, à la tête de l’Union nationale des syndicats autonomes, porte avec conviction son message...

Uber, Deliveroo... Chauffeurs et livreurs en route vers le salariat ?

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La Cour de cassation entend bien s'inviter dans les débats parlementaires sur le statut des travailleurs des plateformes. Sa chambre sociale a en effe...

D'Areva à Orano : focus sur une restructuration réussie

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Entrés en fonction quelques jours seulement avant l'annonce en 2015 par le géant Areva de 5 milliards d'euros de pertes, François Nogué et Stéphane Lh...

Déconnexion: quelques bonnes pratiques

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Qui ne s’est pas interrogé sur le temps consacré chaque jour à répondre à ses mails… ? Malgré l’ampleur du phénomène, les entreprises françaises hésit...

Daniel Augereau, le self-made-man de l’intérim

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Demandez-lui d’évoquer son parcours professionnel et vous vous retrouverez à brosser le portrait type du chef d’entreprise qui réussit. Tous les ingr...

Le CDI intérimaire décolle

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La loi Avenir Professionnel a fait entrer le CDI intérimaire dans le code du travail. Une officialisation qui produit les effets d’un coup d’accélérat...

M.Lagriffoul (SNCF Mobilités) : «  L'IA permet de garder les meilleurs talents»

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Pour parer la fuite des profils les plus prometteurs de SNCF Mobilités vers la concurrence et mobiliser les collaborateurs, Marc Lagriffoul, expert d...

G.Macchia (CFPB) : « L’avantage du serious game ? Une mesure immédiate et objective »

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Organisme de formation de la profession bancaire, le CFPB-École supérieure de la banque conçoit des programmes de formation pour la banque de détail....

C.Monnier (Sony Music) : « Nous ne pouvons pas automatiser nos relations humaines »

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Convaincu que, dans un secteur culturel et créatif, les relations humaines ne peuvent pas être gérées qu’avec des process ou des protocoles, Claude Mo...

I.Behar (ancien président EAPM): « Les structures périclitent toujours à cause des problèmes sociaux »

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Ancien président de l’European Association for People Management, Izy Behar a aussi été président du comité technique à l'origine de la norme internat...

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