Ressources Humaines
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Sophie Cluzel : "La France consacre 2,2% de son PIB aux personnes en situation de handicap"
Aides aux entreprises, baromètre, mentorat… Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées revient sur les initiatives destinées à...
Gabrielle Halpern : "L’hybridation représente une stratégie de survie"
Classes, évènements, télétravail, formations, etc : la crise sanitaire a consacré le règne de l’hybride. Mais comment dissocier ce qui en relève vraim...
"Oui, malgré le télétravail, le bureau reste indispensable"
Certains, conquis par le télétravail, ne veulent retourner au bureau qu'avec parcimonie. Pour autant, le bon vieil open space semble promis à un bel a...
F. Zocchetto (PayFit) : "Nous voulons devenir leader européen des solutions RH"
En mars 2021, la start-up française PayFit a bouclé une nouvelle levée de fonds de 90 millions d'euros. L'entreprise, qui a connu une croissance à deu...
S. Spindler (Tryba) : " La digitalisation, sans les hommes, cela ne fonctionne pas "
Les forces commerciales du spécialiste des menuiseries Tryba ont réussi à tirer leur épingle du jeu pendant la crise sanitaire grâce à la digitalisa...
Nicolas Hieronimus. Qui est le nouveau patron de L’Oréal ?
Nicolas Hieronimus, prendra la tête du leader mondial de la beauté à compter du 1er mai. La récompense ultime pour ce fidèle de la maison qui a grimpé...
Arkello Avocats, nouvelle boutique en droit social
Consacrée au droit du travail et au droit de la protection sociale, la structure propose à ses clients une approche transversale et pluridisciplinaire...
A. Smiti (Rosaly), "L’éducation financière doit faire partie intégrante de la stratégie des entrepri...
Avec Rosaly, l’entrepreneuse Arbia Smiti se lance dans une aventure engagée et engageante. Focus sur une application qui se propose d’améliorer le bie...
L. Soubeyrand (Swile) : "Depuis 2018, nous avons conquis 10 % du marché français"
La start-up spécialisée dans les titres restaurants étend son offre. Elle vise désormais les comités d’entreprise en proposant des chèques cadeaux et...
Au travail, attention à l’effet Big Brother
Si de nombreux outils permettent de travailler de chez soi ou de gagner du temps, d’autres peuvent servir à espionner les salariés en toute discrétion...