P.Fouques Duparc et A.Pouplard (Boyden): « Accompagner les dirigeants dans leurs défis d’Innovation et de Transformation »

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Boyden est un cabinet indépendant présent dans plus de 40 pays et se classe 7e parmi les plus grands cabinets d’executive search. La practice technolo...

Épargne salariale :  le new deal ?

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Créée dans les années 1960, l’épargne salariale n’a pas encore réussi à gagner la popularité qu’elle mérite. La loi Pacte, portée par Bruno Le Maire,...

Julien Rousselon (France Stratégie) : « Le taux d’activité des 60-64 ans est de 29,4 % en France »

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Allongement de l’espérance de vie, entrée plus tardive sur le marché travail, augmentations de la durée requise pour avoir une retraite à taux plein…...

B.Ravache (ANDRH) : «  Nous contribuons au débat public sur l’évolution de l’épargne salariale »

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L’épargne salariale restant insuffisamment connue, les salariés ne profitent pas assez de ses atouts. Face à ce constat, l’ANDRH se mobilise et tente...

L’Oréal mise sur l’engagement citoyen

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Chaque année L’Oréal permet aux salariés qui le souhaitent de consacrer une journée de travail à différentes initiatives de volontariat solidaire en l...

N.Avramesco (Octo Technology)   : « La cooptation représente 40 % de nos recrutements »

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Après vingt ans d’expérience en ressources humaines et en management opérationnel, Nathalie Avramesco, DRH d’Octo Technology depuis deux ans, relève a...

E.Michel (Manutan) : « Les collaborateurs accueillent très positivement le variable pour tous »

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DRH Groupe de Manutan – spécialiste de la distribution d’équipements pour les entreprises et les collectivités –, Édouard Michel vient de mettre la to...

Comment diffuser une culture de l'innovation ?

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Changer, renouveler, créer sont des priorités pour tout dirigeant désireux de voir croître et perdurer son entreprise. D’où l’énergie déployée pour me...

Michel Ledoux & Associés s’installe à Toulouse

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Le cabinet d’avocats, partenaire privilégié de nombreux groupes de secteurs à risque, ouvre un bureau secondaire à Toulouse

V.Lleu (L3S Partnership): «L'émergence de postes RH nouvelle génération»

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L3S Partnership est un cabinet de niche, spécialisé dans le recrutement de top managers dans le secteur des life sciences. Sa dirigeante et fondatrice...

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