P.Fouques Duparc et A.Pouplard (Boyden): « Accompagner les dirigeants dans leurs défis d’Innovation...
Boyden est un cabinet indépendant présent dans plus de 40 pays et se classe 7e parmi les plus grands cabinets d’executive search. La practice technolo...
Épargne salariale : le new deal ?
Créée dans les années 1960, l’épargne salariale n’a pas encore réussi à gagner la popularité qu’elle mérite. La loi Pacte, portée par Bruno Le Maire,...
Julien Rousselon (France Stratégie) : « Le taux d’activité des 60-64 ans est de 29,4 % en France »
Allongement de l’espérance de vie, entrée plus tardive sur le marché travail, augmentations de la durée requise pour avoir une retraite à taux plein…...
B.Ravache (ANDRH) : « Nous contribuons au débat public sur l’évolution de l’épargne salariale »
L’épargne salariale restant insuffisamment connue, les salariés ne profitent pas assez de ses atouts. Face à ce constat, l’ANDRH se mobilise et tente...
L’Oréal mise sur l’engagement citoyen
Chaque année L’Oréal permet aux salariés qui le souhaitent de consacrer une journée de travail à différentes initiatives de volontariat solidaire en l...
N.Avramesco (Octo Technology) : « La cooptation représente 40 % de nos recrutements »
Après vingt ans d’expérience en ressources humaines et en management opérationnel, Nathalie Avramesco, DRH d’Octo Technology depuis deux ans, relève a...
E.Michel (Manutan) : « Les collaborateurs accueillent très positivement le variable pour tous »
DRH Groupe de Manutan – spécialiste de la distribution d’équipements pour les entreprises et les collectivités –, Édouard Michel vient de mettre la to...
Comment diffuser une culture de l'innovation ?
Changer, renouveler, créer sont des priorités pour tout dirigeant désireux de voir croître et perdurer son entreprise. D’où l’énergie déployée pour me...
Michel Ledoux & Associés s’installe à Toulouse
Le cabinet d’avocats, partenaire privilégié de nombreux groupes de secteurs à risque, ouvre un bureau secondaire à Toulouse
V.Lleu (L3S Partnership): «L'émergence de postes RH nouvelle génération»
L3S Partnership est un cabinet de niche, spécialisé dans le recrutement de top managers dans le secteur des life sciences. Sa dirigeante et fondatrice...