Fondation HEC, les moyens de l'ambition

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Depuis près de cinquante ans, la Fondation HEC œuvre en coulisses pour permettre à la prestigieuse école de Jouy-en-Josas de cocher toutes les cases...

Les DRH face aux changements législatifs

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Deux ans après la publication d’une première enquête co-construite avec le comité d’évaluation des ordonnances, l’Association Nationale des DRH interr...

N.Notat : "La raison d'être a connu un accueil au delà de notre espérance"

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Le rapport Senard Notat, remis en mars 2018 à Bruno Le Maire, préconisait des pistes concrètes pour concilier entreprise et intérêt général. Deux ans...

Yves Rocher, écolo par nature

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Il y a quelques mois, Yves Rocher devenait la première entreprise à mission de France. Un aboutissement logique pour le groupe qui, depuis ses origine...

Des racines et des ailes

Des racines et des ailes

Les entreprises ont le droit de rêver. Elles peuvent vivre une passion, être animées par une cause profonde. Elles ont gagné le droit d’être des acteu...

C.Chevalerias (Velfor) : "Le secteur de l’industrie n’attire plus les talents"

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En charge de la gestion de l’ensemble des process RH pour Velfor, groupe industriel spécialisé dans la transformation plastique, situé en Haute-Loire...

Zoom sur les entreprises régionales : les réalisations RH dans le Nord

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Ces DRH d’entreprises dont le siège se situe dans le nord de la France, ne manquent pas d’imagination et d’ambition lorsqu’il s’agit d’attirer les tal...

C.Prudhomme (ASO) : "Le Tour de France, c’est de la ferveur, de l’enthousiasme"

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Le Tour de France tient une place à part dans le patrimoine du pays. En raison notamment de l’engouement populaire qu’il suscite, son rôle dépasse le...

P.Demurger (Maif) : "Une attente sociale croissante conduit à adapter notre modèle économique"

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Le directeur général de la Maif est un patron engagé qui répond, à son échelle, à l’urgence climatique et aux risques de fracture sociale. Pour convai...

C.Balier (Pellenc): "Les évolutions technologiques nécessitent une adaptation permanente des savoir-faire"

C.Balier (Pellenc): "Les évolutions technologiques nécessitent une adaptation permanente des savoir-...

Le groupe Pellenc conduit une politique d’innovation historique, intégrant le développement technologique de ses produits, des méthodes industrielles...

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