Zoom sur les nouveautés 2019 en droit social

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Le cabinet d'avocats Flichy Grangé présente l'essentiel des nouveautés en matière de droit social au 1er janvier 2019. Une minute pour tout comprendr...

R.Zimmer (coopérative Welcoop) : « La notion de transmission est essentielle. »

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La Coopérative de pharmaciens Welcoop cherche à concilier profit et bienveillance. Une équation qui n'est pas impossible. Son DRH Rodolphe Zimmer nous...

Bruit au travail : comment ménager ses oreilles ?

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Vous êtes dérangé par le bruit au bureau ? Cela a un impact sur la productivité. Heureusement, les employeurs peuvent facilement faire face à la situa...

F.Ribeiro (Bureau Veritas) : « Le collaborateur est acteur de son  propre développement »

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Bureau Veritas se développe depuis près de 200 ans et compte désormais 75000 collaborateurs et 400000 clients. Fernanda Ribeiro se donne pour objectif...

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Titulaire de la chaire « Paix économique, mindfulness et bien-être au travail », Dominique Steiler s’est donné pour mission de promouvoir un monde du...

Rémunération : réconcilier les collaborateurs avec leur salaire

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Différentes études convergent. Les salariés sont majoritairement mécontents de leur rémunération, quel qu’en soit le montant. Une situation irrémédiab...

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La loi n° 2018-727 du 10 août 2018 « pour un État au service d'une société de confiance » a été publiée au Journal Officiel du 11 août 2018. Ce tex...

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Le Crédit mutuel Arkéa met en œuvre une stratégie RH qui marque les changements du secteur bancaire. Afin de mener ce projet à bien, les convictions d...

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Le 13 décembre 2018, le Palais de la Bourse a ouvert ses portes à la 2ème édition lyonnaise des Victoires des leaders du capital humain, événement déd...

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À partir du 1er mars 2019, les entreprises de plus de 250 salariés devront mesurer les cinq indicateurs de l’index de l’égalité hommes-femmes.

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