Ressources Humaines

Quantifier la gestion du capital humain, nouvel impératif pour les entreprises ou douce folie ? Dans le cadre de la RSE le constat est là : il est plus facile de calculer son bilan carbone que le bien-être de ses collaborateurs. Florence Bénichoux, médecin et fondatrice du cabinet Better Human, explique ce qui l’a poussée à créer l’IQH : l’Indicateur de Qualité Humaine, premier outil de notation extra-financière, accessible à toutes les entreprises.

F. Bénichoux (Better Human) : "Il est impératif aujourd’hui de chiffrer le bilan humain d’une entreprise"

Quantifier la gestion du capital humain, nouvel impératif pour les entreprises ou douce folie ? Dans le cadre de la RSE le constat est là : il est plus facile de calculer son bilan carbone que le bien-être de ses collaborateurs. Florence Bénichoux, m...

Counsel chez Kramer Levin depuis presque trois ans, Clémentine de Guillebon accède à l’association au sein du département droit social de l’enseigne internationale.

Kramer Levin nomme une associée en droit social

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Décideurs Magazine Janvier 2022

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Printemps des universités d'entreprise
M. Gaudin (Chateauform') : "Se réunir reste essentiel"

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Chateauform’ est le spécialiste de l’organisation de séminaires, de formations et d’événements pour les entreprises. Sous l’impulsion de Magaly Gaudin...

Bureaux bas carbone : les entreprises au diapason ?

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Alors qu’elles naviguent dans la nouvelle donne climatique et les contraintes qui l’escortent, les entreprises témoignent des leviers privilégiés en 2...

Valoren coopte une associée

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Jusqu’alors counsel chargée du département droit social au sein du cabinet Valoren, Virginie Lockwood est nommée associée.

Portabilité des garanties collectives de frais de santé et de prévoyance en cas de liquidation judiciaire

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Les difficultés liées à l’absence de financement de la portabilité en cas de liquidation judiciaire ont été soulevées dès la publication de la loi de...

Égalité professionnelle : 40 % de femmes dans les postes de direction d'ici 2030

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Grande cause du quinquennat d'Emmanuel Macron, l'égalité homme femme franchit une nouvelle étape avec l'obligation faite aux entreprises d'avoir, d'ic...

M. dos Santos (Emirates) : "Les collaborateurs doivent être acteurs de leurs carrières, développer leur employabilité"

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Durant la crise sanitaire, la compagnie Emirates dont le siège est à Dubaï avait réduit de 10 % ses effectifs en France. Maria dos Santos, DRH du gro...

Comment les outils collaboratifs révolutionnent les habitudes de travail

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L’expérience de la crise sanitaire a profondément bouleversé les habitudes de travail : les entreprises ont adopté le télétravail en un temps record,...

Sylvain Montcouquiol (URW) : "Même le président du directoire travaille dans un open space !"

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Unibail-Rodamco-Westfield (URW), leader coté de l’immobilier commercial, compte 3 000 collaborateurs. Sylvain Montcouquiol, DRH du groupe, raconte com...

À quoi sert le greenwashing au fond ?

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Les marques sont au cœur d’une période charnière dans laquelle il devient compliqué de ne pas communiquer sur l’écologie mais où le consommateur n’est...

Programme de conformité, quelles exigences préalables en droit du travail ?

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Les plans anti-corruption issus de la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 dite loi "Sapin 2" reposent sur un panel de mesures internes de prévention et...

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