Géraldine Boursaus vient renforcer les équipes de LHH Altedia

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En cette rentrée 2018, l’un des leaders du conseil RH LHH Altedia accueille Géraldine Boursaus en qualité de directrice des opérations France et direc...

Développer le potentiel des cadres dirigeants avec le management assessment et les évaluations qualifiées

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Cela fait plus d'une décennie que la plupart des grandes structures, corporations, industries ou entreprises, s'appliquent à respecter des programmes...

E.Pays (Extia): « Nous veillons à la qualité de l’expérience candidat »

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L’accélération de la transformation digitale à l’ensemble des secteurs économiques génère des difficultés spécifiques pour l’embauche de profils digit...

Transparence, la valeur phare

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Favorisée – voire imposée – par Internet et les réseaux sociaux, la transparence s’impose aujourd’hui avec force dans la relation qui lie un collabora...

Nutriset, humaniste et précurseur

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Nutriset conçoit des produits nutritionnels à destination des pays en développement. Elle n’en reste pas moins une entreprise rentable, en croissance...

P.Dixneuf (Aviva France): « La priorité ? Que les femmes postulent aux postes de direction »

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L’assureur Aviva a communiqué pour la première fois en 2018 un rapport complet sur les performances de l’entreprise en matière d’égalité professionnel...

La Communication Interculturelle: un enjeu stratégique pour les managers

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Réaliser une prise de parole en public dans un pays ou dans un environnement multiculturel, devant un auditoire de langue ou de culture différente est...

F.Garnier (meilleursagents.com): « Les profils "tech" sont attentifs au niveau d'expertise d'une équipe»

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DRH du pureplayer digital Meilleursagents.com, Florie Garnier sait bien ce que l’expression « pénurie de talents » signifie. Elle évoque les méthodes...

S'armer face à la pénurie des talents digitaux

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Entre la grande rareté des profils et leur fâcheuse tendance à changer d’entreprise tous les ans, le digital est le terrain par excellence de la fameu...

Expérience candidat : la première impression est la bonne

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L’expression est désormais entrée dans le vocabulaire courant des ressources humaines. Soigner son processus de recrutement est devenu un impératif. À...

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