Ressources Humaines

Delphine Roussellier pilote l’université RH de la SNCF, le centre 
de formation des acteurs RH de l’ensemble du groupe SNCF, 
qui réunit 270 000 personnes. Le point essentiel de sa feuille de route ? Faire des ressources humaines la pierre angulaire du changement de culture qui permettra au groupe de se transformer.

D. Roussellier (SNCF) : «Faire des acteurs RH les vecteurs d’un changement de culture»

Delphine Roussellier pilote l’université RH de la SNCF, le centre de formation des acteurs RH de l’ensemble du groupe SNCF, qui réunit 270 000 personnes. Le point essentiel de sa feuille de route ? Faire des ressources humaines la pierre angulaire...

Les médias ne sont pas tendres avec Marlène Schiappa, dont les coups d’éclat frisent parfois la mise en scène. Son parcours traduit pourtant la constance d’un engagement militant en faveur de la parité, comme en témoigne le blog qui l’a fait connaître, « Maman travaille ». Aujourd’hui secrétaire d’État à l’égalité femmes-hommes, elle est à l’initiative, aux côtés de la ministre du Travail, d’un plan d’action pour la réduction des écarts salariaux. À l’image de nombreux ministres, elle sait parler la langue des affaires et maîtrise les enjeux des entreprises. Un atout de taille lorsqu’il s’agit de faire bouger des lignes réputées immuables depuis près de quarante ans. Rencontre avec une combattante.

Marlène Schiappa : « Je suis plus volontariste qu’optimiste »

Les médias ne sont pas tendres avec Marlène Schiappa, dont les coups d’éclat frisent parfois la mise en scène. Son parcours traduit pourtant la consta...

Quel est le rôle de l’entreprise ? Deux thèses, deux philosophies rivales s’affrontent depuis vingt ans. S’agit-il de servir avant tout ses actionnaires, comme le déclarait Milton Friedman, prix Nobel d’économie ? Ou de servir, outre les actionnaires, les autres parties prenantes que sont les salariés, les clients, les fournisseurs, voire au-delà ?

L’entreprise consciente & responsable s’affirme

Quel est le rôle de l’entreprise ? Deux thèses, deux philosophies rivales s’affrontent depuis vingt ans. S’agit-il de servir avant tout ses actionnair...

David Mercier (Strammer) : « Les Gafa seront bientôt nos clients »

David Mercier (Strammer) : « Les Gafa seront bientôt nos clients »

Même dans les secteurs contraints par une forte réglementation, les métiers du recrutement évoluent à grande vitesse. David Mercier, CEO du cabinet St...

J.Cassingena (Orano) : « La nouvelle marque Orano donne l’image positive d’un rebond »

J.Cassingena (Orano) : « La nouvelle marque Orano donne l’image positive d’un rebond »

Après la restructuration, une nouvelle ère s’ouvre pour le fleuron nucléaire français fraîchement rebaptisé Orano. Pour Jean Cassingena, l’heure est a...

C.Sanchez et F. Rambaud (LVMH) : « Nous voulons promouvoir et valoriser des savoir-faire indispensables »

C.Sanchez et F. Rambaud (LVMH) : « Nous voulons promouvoir et valoriser des savoir-faire indispensab...

Christian Sanchez, directeur des relations sociales et président de l’Institut des métiers d’excellence de LVMH, et Florence Rambaud, sa directrice, s...

Vu et entendu à l’université de l’ANDRH

Vu et entendu à l’université de l’ANDRH

Les 14 et 15 juin derniers se tenait à Toulouse l’université de l’ANDRH, sur le thème : « Les RH se transforment. Les RH transforment les organisation...

Changement de gouvernance chez BPI Group

Changement de gouvernance chez BPI Group

L’amiral Olivier Lajous prend les fonctions de directeur général du groupe BPI.

Sodie devient le département Mobilités & Développement RH de Sémaphores

Sodie devient le département Mobilités & Développement RH de Sémaphores

Deux des branches d’activité du groupe ALPHA, Sémaphores et Sodie, se rapprochent pour ne former qu’une seule.

M.le Coz (Mazars) : « Développer une employabilité forte, pour rester attractif »

M.le Coz (Mazars) : « Développer une employabilité forte, pour rester attractif »

Directrice de l’innovation RH de Mazars, Mathilde Le Coz a pour ambition de diffuser une dynamique d’innovation au sein de ce géant du conseil. Pour...

NQT coache les quartiers

NQT coache les quartiers

L’engagement de NQT dans la promotion de la diversité s’inscrit dans la droite ligne de la politique sociale du président Macron qui fait de l’égalit...

P.Gattaz (Medef): « Cinq ans de mandat, cinq ans de combats »

P.Gattaz (Medef): « Cinq ans de mandat, cinq ans de combats »

Alors que la bataille de sa succession à la tête du Medef bat son plein, Pierre Gattaz dresse un bilan de ses années de présidence et évoque les défis...

Anne De Landsheer (Peak Lifecycles) : "Des cycles de vie professionnelle  qui s'accélèrent"

Anne De Landsheer (Peak Lifecycles) : "Des cycles de vie professionnelle qui s'accélèrent"

Anne De Landsheer est une professionnelle réputée et observatrice attentive du monde du recrutement. Spécialisée en Life Sciences, elle revient sur le...

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