Ressources Humaines

Chez Renault Trucks, devenir une entreprise apprenante est une réflexion de longue date. Pour Nathalie Fontaine, directrice des compétences et du développement, ce type d’approche présente un double intérêt : elle est enrichissante pour le salarié qui partage comme pour celui qui « en bénéficie ».

Nathalie Fontaine (Renault Trucks) : « Nous avons tous des connaissances à partager »

Chez Renault Trucks, devenir une entreprise apprenante est une réflexion de longue date. Pour Nathalie Fontaine, directrice des compétences et du développement, ce type d’approche présente un double intérêt : elle est enrichissante pour le salarié qu...

Si la place des femmes dans la société semble être aujourd’hui un sujet d’arrière-garde, celui de la mixité au sommet des entreprises est bel et bien d’actualité puisque les hommes occupent toujours la très grande majorité des postes à responsabilité. Plusieurs initiatives sont toutefois mises en œuvre pour encourager les femmes à valoriser à la fois leur savoir-faire et leur savoir-être et ainsi leur permettre d’accéder aux organes de direction.

Comment encourager les femmes à dynamiser leur carrière ?

Si la place des femmes dans la société semble être aujourd’hui un sujet d’arrière-garde, celui de la mixité au sommet des entreprises est bel et bien...

La stupeur causée par la brutalité de la crise du Coronavirus est passée. Nous sommes aujourd’hui
dans un monde où les cartes ont été rebattues… Un monde à réinventer à l’aune de la crise sanitaire
et de ses conséquences. Comment poser de nouvelles fondations, dans un univers marqué par un
niveau d’incertitude inédit ?

RH : s’adapter pour garder le Nord

La stupeur causée par la brutalité de la crise du Coronavirus est passée. Nous sommes aujourd’hui dans un monde où les cartes ont été rebattues… Un mo...

Décideurs Magazine Avril 2020

Newsletter Flash

*
V. Vuillod (Coca-Cola): "Je vise 2023 pour parvenir à la parité!"

V. Vuillod (Coca-Cola): "Je vise 2023 pour parvenir à la parité!"

Avec un score de 98/100 à l’Index Égalité femmes-hommes, Coca-Cola European Partners France fait figure de bon élève. Entretien avec la DRH France du...

Jean-François Ode (Aviva) : « Le télétravail génère de la monotonie que nous combattons »

Jean-François Ode (Aviva) : « Le télétravail génère de la monotonie que nous combattons »

La crise sanitaire et le confinement de l’ensemble de la population ont nécessité une généralisation du télétravail. Jean-François Ode, DRH d’Aviva Fr...

Partout en Europe, un dialogue social maintenu pendant la crise

Partout en Europe, un dialogue social maintenu pendant la crise

Un dialogue social de qualité dans l’entreprise suppose des échanges nourris et réguliers entre l’employeur et les représentants du personnel, chose q...

N.Roos (L'Oréal): "Former des entrepreneurs capables d'innover"

N.Roos (L'Oréal): "Former des entrepreneurs capables d'innover"

Directrice générale de la division des produits professionnels de L’Oréal et membre du comex, Nathalie Roos est à l’initiative de Real Campus, une éco...

Maxime Aiach (Groupe Domia) : « IK a plus été un associé qu’un actionnaire pour nous »

Maxime Aiach (Groupe Domia) : « IK a plus été un associé qu’un actionnaire pour nous »

Dans une France confinée, les services à la personne doivent s’adapter au numérique quand cela est possible ou supporter la crise lorsqu’il n’y a pas...

Alternance : l’entreprise au coeur de la réforme

Alternance : l’entreprise au coeur de la réforme

La loi Avenir professionnel a transformé le paysage de l’alternance. Elle permet notamment aux entreprises de combler leur manque de main-d’œuvre en l...

F.Milioni (Schneider Electric): "Notre école se met au service de la filière énergie"

F.Milioni (Schneider Electric): "Notre école se met au service de la filière énergie"

Comme l’y autorise la loi Avenir professionnel, Schneider Electric ouvrira à la rentrée 2020 un CFA au sein de son école dédiée aux métiers de l’énerg...

É. Albert (Uside) : "Faire réfléchir les dirigeants sur leur rôle dans le contexte actuel"

É. Albert (Uside) : "Faire réfléchir les dirigeants sur leur rôle dans le contexte actuel"

Le coaching de chefs d’entreprise s’est développé ces dernières années. Dans le cadre de la crise du coronavirus, bénéficier d’une oreille extérieure...

Crise : dans les coulisses des Codir

Crise : dans les coulisses des Codir

Entre la gestion de l’urgence, la préparation du déconfinement et l’anticipation des chocs économiques, à quoi ressemble la vie des dirigeants pendant...

Stimulus et Psya se rapprochent

Stimulus et Psya se rapprochent

Alors que la crise sanitaire constitue un terrain propice aux risques psycho-sociaux, le groupe Human & Work, détenteur du cabinet Stimulus, a ann...

Newsletter savoir pour agir

N'avancez plus à l'aveugle

Ne plus afficher ce message