Ressources Humaines

La pandémie mondiale a révélé que nous ne maîtrisions pas tout. D’où l’importance de s’inspirer de ces entreprises qui, comme Pixar, s’autorisent à valoriser l’erreur.

Tirez les leçons de la crise : Zoom sur Pixar

La pandémie mondiale a révélé que nous ne maîtrisions pas tout. D’où l’importance de s’inspirer de ces entreprises qui, comme Pixar, s’autorisent à valoriser l’erreur.

Associées chez Lusis, cabinet d’avocats spécialisé en droit social, Hortense Gebel et Hélène Saïd encouragent les entreprises à se saisir de tous les outils mis à leur disposition pour affronter les changements qui s’imposent à elles et repenser les conditions du dialogue social.

H. Gebel, H. Saïd (Lusis Avocats), "Le champ des possibles de l’accord de performance collective reste très large"

Associées chez Lusis, cabinet d’avocats spécialisé en droit social, Hortense Gebel et Hélène Saïd encouragent les entreprises à se saisir de tous les...

La crise sanitaire a contraint des millions d’actifs à faire l’expérience prolongée du télétravail. Et si, dans un futur proche, il devenait la norme ? Retour sur les raisons qui poussent certaines entreprises à vouloir généraliser le travail à distance au travers des exemples de Facebook et de PSA.

Tirez les leçons de la crise : Zoom sur Facebook et PSA

La crise sanitaire a contraint des millions d’actifs à faire l’expérience prolongée du télétravail. Et si, dans un futur proche, il devenait la norme...

Décideurs Magazine Juillet-Août 2020

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Le DRH de demain

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En première ligne pendant la crise, à pied d’œuvre pour accompagner la relance économique, les DRH ont un rôle considérable à jouer pour façonner non...

Congé paternité, les entreprises, moteur du changement

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La déclaration de la ministre déléguée à l’égalité femmes-hommes, Élisabeth Moreno, en faveur de son allongement, relance le débat autour du congé pat...

A. Boring (économiste) : "Croire au jour où le sexe ne sera plus un signal de compétence"

A. Boring (économiste) : "Croire au jour où le sexe ne sera plus un signal de compétence"

Titulaire de la chaire pour l’entrepreneuriat des femmes de Sciences Po, l’économiste Anne Boring encourage les entreprises à lutter contre les stéréo...

B.Revol (O2 Care Services) : "Nous avons maintenu l’activité, contrairement à nos concurrents"

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Leader dans les métiers de services à la personne, O2 est une entreprise en forte croissance qui a fait le choix de maintenir son activité durant la p...

Dialogue social : opération séduction signée Jean Castex

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À l’occasion de la première "grande conférence du dialogue social", le Premier ministre a pu mesurer l’accueil réservé à sa "nouvelle méthode".

A.Richard (ANDRH) : "Pas de pause pour les DRH"

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La crise sanitaire a bousculé les organisations, en matière de télétravail et de digitalisation notamment. La fonction de DRH, surexposée et très so...

Cadres, quelle vie après la crise ?

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J. de Funès (philosophe)  : "Le télétravail redonne au travail sa juste place"

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S.Amara (Quadient France) : "La crise nous rappelle l’importance du collectif "

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La crise sanitaire a mis les directions des ressources humaines sous le feu des projecteurs. Mais pour Sébastien Amara, DRH de Quadient France (ancien...

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