Ressources Humaines
Négociations sur le télétravail, bientôt la fin du suspense ?
Depuis trois semaines, syndicats et patronat s’entretiennent par visioconférence pour actualiser le cadre du travail à distance. Le point sur l’avancée ou la stagnation des négociations.
O.Cortyl (Celio): "Ne pas tomber dans le piège d’une marque employeur autocentrée"
Leader du marché du prêt-à-porter en France, Celio cherche sans cesse de nouveaux talents. L’occasion de revenir avec Olivier Cortyl, le directeur du...
Nouvel épisode dans le feuilleton Veolia Suez
La Cour d’appel de Paris a confirmé, jeudi 19 novembre, l’ordonnance de référé qui avait conditionné l’opération de rachat Veolia-Suez à l’information...
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Sarah El Haïry : "Les jeunes ont une bonne image de l’entreprise"
La secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement fait le point sur les mesures destinées à stimuler l’emploi de la jeune génération qu’e...
J.Lamadon (Norma Avocats) : " Négocier sur la qualité de vie au travail pour relever le défi millenn...
En 2025, 75 % des effectifs seront composés de « Millennials ». Cette statistique hante les DRH qui s’interrogent sur l’organisation digne d’attirer c...
Inégalités de genre : imposer les femmes à la table des discussions
Les femmes paient le prix fort de la pandémie. Pour limiter le recul déjà constaté en matière d’égalité, le Women’s Forum plaide pour une inclusion pl...
Entreprises : Concilier santé économique et santé mentale des salariés
Alors qu’un numéro vert vient d’être mis en place pour venir en aide aux salariés en détresse psychologique, le dernier Baromètre Empreinte Humaine-Op...
L.Valot (First Group Learning): "La crise sanitaire fait évoluer les pratiques d’apprentissage "
La formation professionnelle faisait déjà beaucoup parler d’elle avant la crise. Les situations de confinement et les nouvelles règles sanitaires ont...
C. Pedini (Saint-Gobain), "L’enjeu pour nous ? Mieux faire connaître nos savoir-faire"
Attirer et retenir les jeunes talents ? Un défi de taille que Saint-Gobain compte relever en misant sur la formation et l’innovation comme l’explique...
Rodolphe Carle, le roi des crèches
Cofondateur, aux côtés de son frère Édouard, du groupe Babilou, Rodolphe Carle est aujourd’hui à la tête d’un réseau de crèches privées international....
Intelligence artificielle : arme de discrimination massive ?
Plébiscitée par les professionnels des ressources humaines pour faciliter les processus de recrutement, l’intelligence artificielle se présente comme...
Télétravail, les différences entre France et Allemagne
Alors qu’un nouveau confinement a été décrété de part et d’autre du Rhin, Jean-Marc Guillen, managing director de Drees & Sommer France, détaille...
L. de Gromard (Chance), "Pourquoi se reconvertir serait l'apanage de l'élite ?"
Fondateur de Chance, un parcours de coaching digital pour la reconversion professionnelle, Ludovic de Gromard veut recentrer la reconversion sur l’ess...