Ressources Humaines
E.Dosseur (Armée de terre): « Nous exerçons un métier hors norme »
Chaque année, l’armée de terre recrute plus de 10 000 hommes et femmes. Comme une entreprise traditionnelle, elle est confrontée à des problématiques de recrutement et de marque employeur qu’elle prend à bras-le-corps. Emmanuel Doseur, chef du bureau...
P.Dixneuf (Aviva France): « La priorité ? Que les femmes postulent aux postes de direction »
L’assureur Aviva a communiqué pour la première fois en 2018 un rapport complet sur les performances de l’entreprise en matière d’égalité professionnel...
F.Garnier (meilleursagents.com): « Les profils "tech" sont attentifs au niveau d'expertise d'une équipe»
DRH du pureplayer digital Meilleursagents.com, Florie Garnier sait bien ce que l’expression « pénurie de talents » signifie. Elle évoque les méthodes...
Comment diffuser une culture de l'innovation ?
Changer, renouveler, créer sont des priorités pour tous les dirigeants s’ils veulent voir croître et perdurer leurs organisations. Tous s’emploient à...
Michel Ledoux & Associés s’installe à Toulouse
Le cabinet d’avocats, partenaire privilégié de nombreux groupes de secteurs à risque, ouvre un bureau secondaire à Toulouse
V.Lleu (L3S Partnership): «L'émergence de postes RH nouvelle génération»
L3S Partnership est un cabinet de niche, spécialisé dans le recrutement de top managers dans le secteur des life sciences. Sa dirigeante et fondatrice...
Gide façonne les ressources humaines
À la tête des ressources humaines de Gide, Amélie Pironneau a su redonner à la fonction RH en cabinet d’avocats tout son caractère stratégique. Aux cô...
Salon RH Suisse: la 12ème édition les 3&4 octobre prochain
Plus de 160 exposants spécialistes des thématiques RH seront présents à Genève et présenteront leurs services, produits et innovations pour offrir une...
S.Baquet (WYD): « L'audace dans un environnement normé »
Stéphane Baquet, CEO de WYD, nous parle des spécificités de la chasse de têtes dans ses secteurs de prédilection
Quand la transparence s’attaque au tabou de la rémunération
La transparence ne concerne pas uniquement les rapports de l’entreprise et d’un candidat, elle rayonne sur tous les aspects de la gestion des ressourc...
B.Guillemet (Valeo): « Inspirer la confiance et inscrire l’actionnariat salarié dans les mentalités...
Si l’actionnariat salarié est assez récent chez Valeo, Bruno Guillemet, son directeur des ressources humaines, est bien décidé à le faire entrer dans...
Géraldine Boursaus vient renforcer les équipes de LHH Altedia
En cette rentrée 2018, l’un des leaders du conseil RH LHH Altedia accueille Géraldine Boursaus en qualité de directrice des opérations France et direc...
Développer le potentiel des cadres dirigeants avec le management assessment et les évaluations quali...
Cela fait plus d'une décennie que la plupart des grandes structures, corporations, industries ou entreprises, s'appliquent à respecter des programmes...