Ressources Humaines
Serge Papin (Système U) : « Nous devons aller vers un capitalisme plus partageur »
À la tête de Système U ̶ l’enseigne aux 1 600 magasins et 70 000 salariés depuis quatorze ans ̶ Serge Papin en est convaincu : le rôle d’un chef d’entreprise, loin de se limiter à la maximisation des profits, exige d’œuvrer à la « réconciliation...
Abaka fait l’acquisition de la start-up MyJob.Company
Le groupe Abaka mise sur la digitalisation et reprend les rênes de MyJob.Company, une plateforme numérique de recrutement par cooptation.
E. Lelièvre (Prezioso) : « Nous avons fait le pari de professionnaliser nos IRP »
En 2015, Élisabeth Lelièvre prend la direction Europe des ressources humaines de Prezioso Linjebygg, spécialiste des travaux anticorrosion et de l’iso...
Entretien annuel ou feedback permanent ?
Comment remédier aux mois de janvier pour moitié occupés par la tenue des entretiens annuels ? Pour certains, la réponse réside tout simplement dans l...
B. Crété-Dambricourt (Groupama): « Former notre groupe à une nouvelle culture managériale »
En mars 2017, la DRH de Groupama a un projet : organiser un événement destiné à présenter les perspectives stratégiques du groupe et entreprendre un c...
Riminder : une levée de fonds de 2,3 millions de dollars pour sa conquête des États-Unis.
Fondée en 2016 par Mouhidine Seiv, Riminder est une start-up, leader dans le domaine de l’intelligence artificielle, permettant d’améliorer l’acquisit...
Martin Richer (Management & RSE) : « Impossible d'être durablement profitable tout en "massacrant" l...
Autrefois perçue comme un outil de communication, la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) s’impose désormais comme un moyen de mesurer la ca...
Axelle Devezac (Fondation de France) : « De nombreuses entreprises transforment l'injonction sociale...
Témoin du nombre grandissant d’entreprises décidées à agir pour l’intérêt général, Axelle Davezac, directrice générale de la Fondation de France, le «...
L'Amrae renouvelle son Bureau exécutif
Brigitte Bouquot, présidente de l’Association nationale de l’association pour le management des risques et des assurances de l’entreprise (Amrae), vie...
N.Bryant (Sciences Po) « L'avenir de la formation professionnelle réside dans les compétences transv...
Il faut sans doute voir une illustration de sa modernité dans le choix qu'a fait Sciences Po de nommer une jeune femme américaine à la tête de son Exe...
Philippe Joannis (5 fois 5) « Purpose before profit : cette inversion des priorités est la clé du Co...
Fondateur de la société de conseil 5fois5 spécialisée dans la formation et l’accompagnement de dirigeants au « leaderhip conscient », Philippe Joannis...
Jean-Marc Borello (Groupe SOS) : « Si la rentabilité à court terme est le moteur de l’entreprise, ce...
Lorsque Jean-Marc Borello crée Groupe SOS, il y a 35 ans, c’est dans le but de venir en aide à ceux « dont personne ne voulait ». Aujourd’hui l’entre...
Rajendra Sisodia (Université de Bentley) « Le capitalisme est un jeu gagnant-gagnant et non le jeu g...
Co-auteur de Conscious Capitalism*, la bible de l’entreprise consciente et responsable, Rajendra Sisodia, professeur à l’université de Bentley et ferv...