Les retardataires

Ils affichent tous moins de 20 % de femmes au sein de leur partnership (ils étaient 25 en 2015).

Rang Cabinet nat % de femmes associées % de femmes collaboratrices Nombre de femmes associées Nombre total d'associés Nombre de femmes collaboratrices Nombre total de collaborateurs Nombre d'hommes associés % d'hommes associés Nombre d'hommes collaborateurs % d'hommes collaborateurs CA 2018 (M€) Business model CA 2017 (M€)
1 - Altana 1 Altana fr 17,39% 72,41% 4 23 42 58 19 82,61% 16 27,59% 21,4 Multi services 19,5
2 - Parme Avocats 2 Parme Avocats fr 16,67% 50,00% 1 6 9 18 5 83,33% 9 50,00% 6 Droit public 5,6
3 - Linklaters 3 Linklaters uk 16,13% 50,37% 5 31 68 135 26 83,87% 67 49,63% 100,1 Full service 106,2
4 - Weil Gotshal & Manges 4 Weil Gotshal & Manges usa 15,79% 44,68% 3 19 21 47 16 84,21% 26 55,32% 80 Multi services 75
5 - CMS Francis Lefebvre Avocats 5 CMS Francis Lefebvre Avocats fr 15,04% 59,34% 17 113 216 364 96 84,96% 148 40,66% 195,7 Multi services 182,2
6 - Gibson Dunn 6 Gibson Dunn usa 14,29% 65,22% 2 14 15 23 12 85,71% 8 34,78% 18,5 Multi services 12
7 - Paul Hastings 7 Paul Hastings usa 13,33% 34,78% 2 15 8 23 13 86,67% 15 65,22% 27,6 Full service 29,3
8 - BRL Avocats 8 BRL Avocats fr 12,50% 85,29% 1 8 29 34 7 87,50% 5 14,71% 10 Droit social 9,2
9 - Stephenson Harwood 9 Stephenson Harwood uk 11,11% 38,89% 1 9 7 18 8 88,89% 11 61,11% 8,6 Multi services 8,3
9 - Veil Jourde 9 Veil Jourde fr 11,11% 57,58% 2 18 19 33 16 88,89% 14 42,42% 20 Multi services 19,2
10 - Vogel & Vogel 10 Vogel & Vogel fr 0,00% 68,97% 0 2 20 29 2 100,00% 9 31,03% 10,4 Droit économique 9,83