David Mahé : « Une entreprise plus humaine est une entreprise plus efficace »

Créé en 1989 par le docteur Patrick Légeron,  Stimulus a été l'un des premiers cabinets de conseil à s’intéresser à la santé psychologique au travail. En juillet dernier, Stimulus a lancé avec le cabinet Nexmove, « Human & Work Project », une structure destinée à réunir des experts de l'humain au travail. Rencontre avec son dirigeant, David Mahé.

Créé en 1989 par le docteur Patrick Légeron, Stimulus a été l'un des premiers cabinets de conseil à s’intéresser à la santé psychologique au travail. En juillet dernier, Stimulus a lancé avec le cabinet Nexmove, « Human & Work Project », une structure destinée à réunir des experts de l'humain au travail. Rencontre avec son dirigeant, David Mahé.

Décideurs.  Comment s'adresser aux dirigeants sur le sujet du bien-être au travail ?

 

David Mahé. Notre objectif est simple et sincère : nous souhaitons aider nos clients à produire du bien-être au travail et contribuer à rendre le monde de l'entreprise plus humain. Nous travaillons quotidiennement avec les dirigeants d’entreprise et nous ne sommes pas naïfs, leurs motivations ne sont pas purement humanistes. Elles sont également empreintes de pragmatisme, de volonté d'efficacité, guidées par la nécessité de se mettre en conformité avec un cadre réglementaire. Peu importe. L'essentiel est bien que les dirigeants considèrent l'humain au travail comme étant un enjeu prioritaire. Et le message que nous leur adressons est le suivant : parmi les facteurs de développement d'une entreprise, le levier de l'humain est évidemment fondamental. Ce n'est pas en traitant mal les gens que l'on fait croître son entreprise, au contraire : rendre l'entreprise plus humaine, c'est toujours la rendre plus efficace.

 

Décideurs. Quelle est la genèse de Human & Work Project ?

 

D. M. Nous avons la conviction que les entreprises ont besoin d'être entourées d'experts sur ces questions qui sont des questions pointues. C'est l'objectif de Human & Work Project : rassembler et fédérer des acteurs de référence afin d'être en mesure de constituer des équipes spécialisées et de haut niveau sur les différents sujets de l'humain au travail : le bien-être, l'éthique et la responsabilité sociétale, l’évolution professionnelle, la transformation du travail... Je suis enthousiaste car le projet est véritablement inédit, collectif, animé par une équipe passionnée et très impliquée.

 

Décideurs. Le projet a été lancé par un rapprochement entre Stimulus et Nexmove. Pourriez-vous nous en parler ?

 

D. M. Ce rapprochement a été naturel parce que nos cultures d’entreprise sont proches et que les synergies sont évidentes. Nexmove est spécialisé dans l’accompagnement individuel des professionnels dans leur évolution de carrière alors que Stimulus intervient en conseil auprès des DG et DRH sur des questions de stratégie, d’organisation du travail, de management ou pour traiter des situations concrètes. D'autres structures doivent prochainement rejoindre le projet. C'est le début d'une belle aventure dont nous sommes certains qu’elle va transformer les relations au sein de l’entreprise…

 

Propos recueilli par Marie-Hélène Brissot

Vous avez apprécié cet article ? Likez Magazine Décideurs sur Facebook !

Pour qui votent les catholiques ?

Pour qui votent les catholiques ?

De moins en moins nombreux, résolument à droite, fraîchement convertis au macronisme mais allergiques à Marine Le Pen. Voici ce qu’il faut savoir sur...

HFW s’installe à Monaco

HFW s’installe à Monaco

La firme d’origine britannique et spécialiste du shipping Holman Fenwick Willan (HFW) recrute une équipe de chez Ince & Co pour investir un marché...

Les avantages de l'externalisation de la paie

Les avantages de l'externalisation de la paie

Pourquoi confier sa paie à un prestataire extérieur ? Concrètement, quels sont les gains et pourquoi ne pas continuer à l’internaliser ? Explications...

Patrick Pouyanné, succès Total

Patrick Pouyanné, succès Total

Depuis son arrivée à la tête de Total en 2015, le PDG s’attache à diversifier la major pétrolière en misant sur les énergies propres. Mais sans pour a...

Hong Kong, les banques sous tension

Hong Kong, les banques sous tension

Un mouvement de protestation oppose la population de Hong Kong, troisième place financière au monde, aux autorités chinoises. Ce conflit ouvert a-t-il...

L. Lefeuvre (La Compagnie des CGP-CIF) : "La profession a besoin de clarté"

L. Lefeuvre (La Compagnie des CGP-CIF) : "La profession a besoin de clarté"

Ardent défenseur des plus petits cabinets de conseiller en gestion de patrimoine (CGP), Laurent Lefeuvre, vice-président de La Compagnie des CGP-CIF n...

Universal Music dans le viseur du Chinois Tencent

Universal Music dans le viseur du Chinois Tencent

L’entrée du conglomérat Tencent au capital du numéro un mondial de la musique serait imminente.

Capital investissement : Blackstone fait son entrée au capital de BC Partners

Capital investissement : Blackstone fait son entrée au capital de BC Partners

Blackstone Alternative Asset Management (BAAM) acquiert une participation minoritaire dans le fonds d’investissement BC Partners.

Newsletter savoir pour agir

N'avancez plus à l'aveugle

Ne plus afficher ce message