Auparavant à la tête du département de droit social chez Allen & Overy LLP, M. Koster a acquis une large expérience en ressources humaines, notamment en matière de litiges relatifs à des postes de haut niveau, d’assistance aux conseils d’administration, en gestion du changement (restructurations, fermetures, cessions, outsourcing) des questions de gouvernance qu’il mettra au profit de Strelia.

Conscient de l’importance stratégique du capital humain et de ses aspects juridiques, le cabinet veut accompagner au mieux ses clients sur une plus large palette de services. Ainsi, la nouvelle équipe travaillera en synergie avec celles déjà existantes en droit des sociétés, droit fiscal et résolution des conflits.

«Avec l’équipe de Strelia, nous partageons la même envie de relever le défi de questions juridiques complexes et stratégiques pour nos clients, avec une qualité de service de premier ordre et une touche personnelle faisant la signature des meilleurs cabinets de niche », témoigne la nouvelle recrue.

Un enthousiasme partagé par le managing partner du cabinet : « Avec une équipe de haut niveau en droit social, nous serons en mesure de mieux assister notre clientèle dans tous les volets juridiques de leurs dossiers concernant les ressources humaines. Nous ne pouvions trouver meilleur associé que Pieter De Koster », précise ainsi Olivier Clevenbergh.

CG