Deux des branches d’activité du groupe ALPHA, Sémaphores et Sodie, se rapprochent pour ne former qu’une seule.
Sodie devient le département Mobilités & Développement RH de Sémaphores
Cette alliance a pour ambition de renouveler la façon de concevoir et de réussir les projets de transformation auxquels les entreprises et les organisations sont confrontées : un cadre réglementaire profondément transformé ; des projets qui se multiplient, se complexifient, s’accélèrent, la nécessité de conjuguer efficacité et prise en compte des aspirations diverses des acteurs.
Le Département Mobilités & Développement RH de Sémaphores (ex-Sodie) s’appuie sur les compétences suivantes :
• Mobilités, pour l’accompagnement de la mobilité externe, lors des PSE, PDV, RCC, mais aussi de celui des enjeux de mobilités internes et d’évolutions fonctionnelles au sein d’un même groupe.
• Développement RH, pour répondre aux enjeux de gestion des talents, mobilisation managériale, management de la diversité à l’œuvre dans les entreprises.
Organisé autour de ses prestations en audit & expertise comptable, en RH, en conseil & design des organisations, Sémaphores construit des solutions en réponse aux projets divers et pluridisciplinaires de ses clients publics et privés. Ses réponses intègrent des solutions d’appui aux équipes ainsi que d’accompagnement à l’évolution et aux transitions individuelles.
