Pourquoi Pascale Lagesse est-elle devenue incontournable en droit social ? Parce que, au-delà de sa haute technicité, l’associée de Bredin Prat encadre une équipe qui travaille aussi bien sur les transactions majeures en France comme la fusion Fiat/PSA, en provenance des équipes corporate ou restructuring du cabinet, que sur des dossiers "stand alone", c’est-à-dire les purs contentieux de droit du travail et le conseil quotidien aux grandes entreprises en matière de gestion juridique du capital humain. Révélée lors de la vente des Échos à LVMH en 2007, qui a entraîné le blocage des organes de représentation du personnel, mais aussi lors la défense de Hewlett Packard accusé de "forced ranking" en 2013, elle est entourée aujourd’hui d'une équipe de 20 avocats.

Pascale Lagesse s’est rodée chez Gide aux côtés de Hubert Flichy, envers lequel sa reconnaissance est sans limites. De collaboratrice elle devient son associée avant de se laisser séduire par sa bande de copains chez Freshfields. Elle en dirigera le pôle social pendant huit ans avant de retrouver celui qu’elle avait croisé chez Gide, Didier Martin, patron de Bredin Prat. Un parcours également parsemé d’engagements pour ses confrères – elle a été élue au Conseil national des barreaux en 2005 – et de consolidation de son profil international : "C’est encore grâce à Hubert Flichy que j’ai connu l’International Bar Association : alors que j’étais jeune collaboratrice , il m’a demandé de le remplacer sur un panel employment de la conférence annuelle qui se tenait à Paris en présence de plusieurs milliers d’avocats", se souvient celle qui est aujourd’hui au management board de l’institution et vient d’être nommée assistant treasurer. Bien sûr, comme si les journées étaient extensibles, l’avocate mauricienne avoue mille et une passions. Jusqu’où ira Pascale Lagesse ?