Orange intègre une solution de recrutement prédictif en s’associant avec Clustree, start-up spécialisée dans le « matching » de compétences.
Orange mise sur le prédictif
Grâce à un logiciel qui intègre 250 millions de profils issus des job boards et des réseaux sociaux, Clustree modélise des parcours et sauts de carrière pertinents, et peut ainsi recommander des profils que les recruteurs n'auraient pas détectés. L'algorithme ne supplée pas les équipes RH qui devront vérifier les références des collaborateurs.
RC