MNKS renouvelle son équipe dirigeante avec une nouvelle managing partner, trois nouveaux membres au sein du comité exécutif et une nouvelle directrice des ressources humaines.
MNKS bouleverse sa gouvernance
Associée cofondatrice du cabinet luxembourgeois, Katia Scheidecker en est la nouvelle managing partner. Elle succède à ce poste à Marie-Béatrice Noble. Avocate spécialisée en droit pénal depuis 1996, elle intervient également en droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies ainsi qu’en droit bancaire et financier. Elle fonde MNKS en 2004.
Le comité exécutif du cabinet est élargi avec l’entrée de trois associées : Marielle Stevenot, en charge de l’équipe en droit du travail, Catherine Balfast, codirigeante du département corporate et Cindy Arces qui anime l’équipe résolution de litiges et contentieux.
Enfin, Joëlle Marsot est accueillie en tant que directrice des ressources humaines. D’abord chez Emerson en tant que formatrice, elle est de 2001 à 2005 responsable des ressources humaines chez LyondellBasell France, acteur américain de la pétrochimie, puis chez Deloitte au Luxembourg entre 2005 et 2011.
MNKS repose aujourd’hui sur une équipe de trente-deux avocats dont neufs associés.
MB
Le comité exécutif du cabinet est élargi avec l’entrée de trois associées : Marielle Stevenot, en charge de l’équipe en droit du travail, Catherine Balfast, codirigeante du département corporate et Cindy Arces qui anime l’équipe résolution de litiges et contentieux.
Enfin, Joëlle Marsot est accueillie en tant que directrice des ressources humaines. D’abord chez Emerson en tant que formatrice, elle est de 2001 à 2005 responsable des ressources humaines chez LyondellBasell France, acteur américain de la pétrochimie, puis chez Deloitte au Luxembourg entre 2005 et 2011.
MNKS repose aujourd’hui sur une équipe de trente-deux avocats dont neufs associés.
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