Lusis Avocats, cabinet spécialisé en droit du travail, annonce l’association de Gaïa Sanchez

A l’heure de son 10ème anniversaire, le cabinet nomme Gaïa Sanchez en qualité d’associée.

A l’heure de son 10ème anniversaire, le cabinet nomme Gaïa Sanchez en qualité d’associée.

Diplômée d’un Master II en développement des ressources humaines et Droit social (Université Paris 1, Panthéon Sorbonne), Gaïa Sanchez exerce au Barreau de Paris depuis 2013, en qualité d’avocate spécialisée en droit du travail.

Collaboratrice au sein du cabinet Lusis depuis 8 ans, Gaïa Sanchez y a développé une pratique généraliste en droit du travail : accompagnement au quotidien pour les questions de gestion individuelle du contrat de travail, de gestion des Institutions représentatives du personnel, ainsi que l'accompagnement au plus long terme sur les projets de restructuration. Son pragmatisme, son assertivité et sa capacité d'adaptation, reconnus sur le marché, en font une interlocutrice privilégiée des entreprises. 

Désormais Associée, elle continue d'exercer sur des problématiques telles que les gestions difficiles avec le CSE, en dispensant notamment de nombreuses formations communes qui associent les directions et les représentants du personnel dans la recherche de solutions consensuelles, avec une approche croisée droit et psychologie du travail.

"En huit ans, j’ai pu appréhender l’ensemble des sujets en droit social de façon pratique en apprenant auprès d’associés expérimentés et particulièrement pédagogues. Je suis ravie de poursuivre l’aventure à leurs côtés." souligne Gaïa Sanchez.

La promotion de cette nouvelle associée s’inscrit dans l’ambition du cabinet de poursuivre son développement dans une logique permanente de valorisation de ses collaborateurs afin de mieux accompagner ses clients dans leurs problématiques, récurrentes et nouvelles. 

Pour les associés fondateurs "Cette nomination est une évidence puisque Gaïa Sanchez représente le dynamisme, l’agilité et la dimension résolument humaine du cabinetCette association traduit également notre volonté de faire grandir les talents en interne."

"Le cabinet a été fondé sur la conviction que le droit social, en perpétuelle évolution, nécessite toujours des solutions innovantes, créatives et novatrices. Cela n’a jamais été aussi vrai qu’aujourd’hui. Gaïa Sanchez incarne pleinement ces valeurs. Elle les met chaque jour au service de nos clients et sait les transmettre à nos jeunes collaborateurs, à qui l’on souhaite le même succès" ajoutent-ils.

Vous avez apprécié cet article ? Likez Magazine Décideurs sur Facebook !

Patrice Vallée (Crédit Agricole Immobilier) : "Nous ne séduirons ni clients ni talents sans être responsables"

Patrice Vallée (Crédit Agricole Immobilier) : "Nous ne séduirons ni clients ni talents sans être res...

Le groupe Crédit Agricole Immobilier lance son recrutement d’alternants pour la rentrée de septembre 2022. Patrice Vallée, DRH du groupe, explique pou...

Gabrielle Halpern : " Il est urgent de développer l’hybridation au sein des entreprises et des administrations"

Gabrielle Halpern : " Il est urgent de développer l’hybridation au sein des entreprises et des admin...

Auteur de l’essai "Tous centaures! Éloge de l’hybridation" paru aux éditions Le Pommier, la philosophe Gabrielle Halpern développe le concept sur lequ...

Innovations sociales en territoire rural

Innovations sociales en territoire rural

La mesure d’impact représente une nouvelle boussole pour les décideurs, comme pour les acteurs de terrain. En ce sens, L’IMPACT TANK, premier think th...

Réseaux féminins en entreprise, un vrai levier professionnel ?

Réseaux féminins en entreprise, un vrai levier professionnel ?

Les réseaux féminins ont le vent en poupe et ne cessent de se multiplier. À l’heure des lois Copé-Zimmerman et Rixain, la question de leur utilité se...

Le Crédit Mutuel Arkéa devient entreprise à mission

Le Crédit Mutuel Arkéa devient entreprise à mission

Après l’annonce de ses résultats 2021 mettant en avant ses engagements pour une finance plus responsable - 93 % de ses encours sont gérés sur des crit...

Les carrières linéaires c'est fini. Mais tout va bien se passer...

Les carrières linéaires c'est fini. Mais tout va bien se passer...

Le monde du travail est devenu hybride, un terme qui peut générer de l’anxiété mais qui, en réalité, est une véritable opportunité pour les salariés,...

Une nouvelle Directrice des Ressources Humaines pour Rakuten France

Une nouvelle Directrice des Ressources Humaines pour Rakuten France

Fin avril 2022, le leader mondial des services en ligne a annoncé la nomination de Marianne Yalfani à la tête des Ressources Humaines. Aux côtés de Fa...

Travailler sans compter les heures, est-ce possible?

Travailler sans compter les heures, est-ce possible?

Devenir maître du temps : une idée qui semble animer nombres d’actifs. Au-delà de la question de travailler plus ou moins, les salariés se demandent s...

Lire plus d'actualités

Newsletter savoir pour agir

N'avancez plus à l'aveugle

Ne plus afficher ce message