Tandis que le 31 décembre 2019, date butoir pour la mise en place d’un comité social et économique (CSE) arrive à grands pas, LegalPlace lance un dispositif numérique pour organiser les élections de cette nouvelle instance de représentation du personnel. Sachant que le processus électoral prend généralement deux à trois mois, ce nouveau service pourrait intéresser les retardataires désireux de célébrer la nouvelle année en toute sérénité …

Un outil complet

Dénommé le « pack CSE », ce service prévoit l’assistance des organes dirigeants dans toutes les phases de mise en place du CSE : réalisation du protocole d’accord préélectoral (ou la note de service de l’employeur), organisation du vote électronique, rédaction du procès-verbal d’élection, communication avec les salariés, les organisations syndicales et l’inspection du travail. Ce dispositif intègre des documents juridiques générés sur mesure à partir d’un questionnaire en ligne et contrôlés par des professionnels. Le vote s’effectue sur une plateforme sécurisée certifiée et le dépouillement est automatisé. Un expert dédié accompagne l’entrepreneur tout au long du processus électoral par téléphone ou par e-mail.

Une entreprise en croissance

La start-up compte prochainement mettre à disposition de ses utilisateurs tous les documents nécessaires pour assurer le fonctionnement du nouveau comité. LegalPlace semble s’être donné les moyens de ses ambitions puisqu’en juillet dernier, elle levait 6 millions d’euros supplémentaires pour accélérer la digitalisation des opérations juridiques de ses clients. Dans cette stratégie de développement, elle compte depuis septembre un responsable SEO.  

R.G.