La gestion des compétences en cause

Parallèlement au plan pour la formation professionnelle du gouvernement, les entreprises sont appelées à identifier leurs besoins.

Parallèlement au plan pour la formation professionnelle du gouvernement, les entreprises sont appelées à identifier leurs besoins.

Fin septembre, le gouvernement annonçait un plan de quinze milliards d’euros pour la formation professionnelle.Un investissement globalement salué par les entreprises qui rencontrent chaque année des difficultés à embaucher, faute de candidats qualifiés. France Stratégie, organisme rattaché au Premier ministre, préconise également d’accompagner « la propre difficulté des employeurs à anticiper et à identifier leurs besoins de compétences ». En incitant les entreprises à référencer elles-mêmes les compétences requises, « il deviendrait alors possible de mieux cibler les réponses aux besoins en ressources humaines ».

 

Amandine Mujinga

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