Le cabinet d’audit et de conseil KPMG renforce ses activités d’accompagnement des transformations et se rapproche de Carewan, un pureplayer du change management qui regroupe plus de 80 consultants spécialistes.

Ce rapprochement se concrétise par la création d’une nouvelle marque, « Carewan par KPMG ». Pour Jean-David Aurange, qui dirige le pôle People & Change de KPMG, « ce rapprochement s’est construit autour d’une vision commune de l’entreprise vue comme un système ouvert, avec l’ambition d’allier épanouissement des collaborateurs et efficacité des organisations et du management ». Du côté de Carewan, l’opération constitue la promesse de projets d’envergure mondiale, ce que confirme Christian Darvogne, son président : « Carewan marque sa volonté de renforcer son action sur l’exécution des grands projets de transformation à portée internationale et d’associer les volets technologiques et expertises métiers (…) »

Après l’acquisition d’IDRH par PwC fin 2016, cette opération semble confirmer une tendance, qui consiste pour les big five à miser sur la croissance externe pour renforcer leur practice capital humain.

 

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