M-C.Théron (Avenir dirigeant) : « Bouger sera la norme »

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Largement relayées par les médias, les annonces telles que la fin du salariat, la robotisation et le développement rapide de l’IA dressent un panorama...

P-H.Antonmattei (Barthélémy Avocats) : « Le pari du dialogue social »

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Le dialogue social est au cours de la refondation du droit du travail. Il s’agit toutefois d’un pari dont la réussite dépend non seulement d’une monté...

Emploi des seniors : un tableau mitigé en 2018

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Contrairement aux idées reçues, l’emploi des seniors se porte mieux en 2018. Il reste toutefois des progrès à faire pour réduire la discrimination lié...

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À l’heure où le Sénat exprime sa volonté d’étendre la procédure de convention judiciaire d’intérêt public au délit de fraude fiscale et que, de tous b...

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Directives MIF et MIF 2, DDA… Derrière ces acronymes clairement incompréhensibles, se cache une réalité bien plus simple pour les clients des marchés...

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Le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half vient de publier son guide des salaires 2019 qui confirme des prévisions de rémunérations optimistes...

L.Briot de la Crochais (ABAQ): « Pourquoi la question de l’origine sectorielle des candidats est un leurre »

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En matière de stratégie de recrutement, aucune question n’est vraiment simple. Celle du secteur d’origine des candidats en est un bon exemple. Spécial...

Focus sur le contrat d’assurance-vie dans un contexte international

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Le contrat d’assurance-vie est un placement qui peut être souscrit quelle que soit la nationalité ou la résidence des contractants. Toutefois, pour an...

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L3S Partnership est un cabinet de niche, spécialisé dans le recrutement de top managers dans le secteur des life sciences. Sa dirigeante et fondatrice...

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L’appétit des investisseurs pour les obligations assorties de sûretés ne se dément pas, d’autant que le cadre juridique de l’émission d’obligatio...

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