Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Recrutement - Sites de recrutement généralistes - Classement 2017 - Plateforme de recrutement - France

Plateforme de recrutement

Incontournable
APEC
Jean-Marie Marx
Cadremploi
Thibaut Gemignani, Pascal Lasserre
Linkedin
Fabienne Arata
METEO JOB
Marko Vujasinovic
MONSTER WORLDWIDE
Gilles Cavallari
HelloWork
Jérôme Armbruster
Excellent
JobTeaser
Nicolas Lombard, Adrien Ledoux
Le Bon coin
Antoine Jouteau
Ouest France emploi
Christian Philibert
Forte notoriété
Direct Emploi
Vincent Sauteron
Job In tree
Carlos Goncalves
Keljob
Thibaut Gemignani
POLE EMPLOI
Jean Bassères
Stepstone
Valérie Vaillant
VIVASTREET
Cedric Brochier, Julien André
Welcome to the jungle
Jérémy Clédat
Pratique réputée
BeepJob
Audren de Valbray, Pierre Doublet
Cadre Online
Pascal Lasserre, Thibaut Gemignani
Cadreo
Gwenaëlle Quénahon-Hervé
Enjoyb
Olivier Daniel
France Emploi
Christian Philibert
GeoJobs
Diego de Brisoult
Job Around Me
Jean Mariotte
KEEWORK
Thierry Andrieux
VIADEO
Pascal Lasserre, Thibaut Gemignani
En 2017, comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, cabinets de conseil en ressources humaines et de recrutement), ce classement des cabinets de conseil est réalisé au terme d’une enquête de plusieurs mois. À cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels des ressources humaines. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété du cabinet, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (cabinets d'avocats, cabinets de recrutement, organismes de formation …) sont également sollicités afin de commenter le positionnement des job boards au sein de nos classements

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