Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement - Conseil en SIRH - Classement 2016 des meilleurs cabinets (France)

Editeur de logiciels

Excellent
Althea
David Bellaïche
ConvictionsRH
Jean-Marc Froment, Jean-Pierre Beylat, Matthieu LAUDEREAU, Thomas Estadieu, Maider Nebout
Forte notoriété
Act-On
Regis Benchetrit, Eunice Fernandes, Philippe Ferry, Patrick Midy
Calexa Group
Roger Tahtah, Frédéric Zagni, L'Azize Hebbouche
HR Conseil
Franck Parent, François Angelini
Hr Path
François Boulet, Cyril Courtin
Kurt Salmon
Yves Synold
Mc2I Groupe
Stéphane Hegedus, Arnaud Gauthier, Nidal Alakl, François Ranéa
Pratique réputée
CGI France
Jean-Michel Baticle
GFI INFORMATIQUE
Christophe LELOUVIER
Magellan Consulting
Sophie Rozet
MagnUlteam
Brigitte Flory, Christelle Maître, Odile Jousserand
Mercer everBE
Jérôme Isaert
Talenteev
FayÇal DEROUICHE
LE RESTRUCTURING À 360 DEGRÉS
Société

Deloitte Consulting

Leader(s)

Jean-Pascal Beauchamp

Associé(s)

Jean-Pascal Beauchamp, Sandrine Gril- Prats, Christophe Guerner, Mauritia Foujols

Création

1845

Track record : en 2019, Deloitte s’est illustré auprès du groupe hôtelier de 1 400 salariés Maranatha, à la fois en distressed M&A et en production d’IBR, comme il a pu le faire pour la marque de prêt-à-porter New Look ou Emerson/ FCT. Actif dans l’industrie agroalimentaire, le cabinet a notamment réalisé les IBR des groupes Sibell et Jean Caby.
Différenciation : Deloitte a su bâtir une approche pluridisciplinaire complète. Jean-Pascal Beauchamp, Jean-Philippe Grosmaitre, Sandrine Gril-Prats et leurs équipes interviennent dès l’amont des dossiers et mobilisent leur savoirfaire reconnu en IBR, CRA et distressed M&A de façon totalement intégrée. Épaulés par Mauritia Foujols, Christophe Guerner et Laurent Jehanne, les associés interviennent pour une clientèle locale et internationale.
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En 2016, comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, cabinets de conseil en ressources humaines et de recrutement), ce classement des cabinets de conseil est réalisé au terme d’une enquête de plusieurs mois. À cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels des ressources humaines. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété du cabinet, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (cabinets d'avocats, cabinets de recrutement, organismes de formation …) sont également sollicités afin de commenter le positionnement des cabinets de conseil au sein de nos classements.

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