Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement - Avocats/Collaborateurs - Classement 2017 des meilleurs cabinets (France)

Conseil en recrutement

Incontournable
Robert Walters
Coralie Rachet
Excellent
Chevillard Executive
Martin Chevillard
FED LEGAL
Ian DE BONDT
SHILTON SHARPE QUARRY
Reine KOUVINGA, Marc MUZARD
TeamSearch
Thierry Montécatine, Alexandra Pomerol
Forte notoriété
Dana Human Capital
Roland DANA
MAJ Consulting
Maria-Inés Espinoza, Juliette LEBLANC
Mokpo Consulting
Gatien JOB
Saint Germain Executive
Benoit DESJARDIN
Simon Thomas
Servane Bouchard
TEAM RH
Julie-Isabelle Binon, Cédric Bengue
Pratique réputée
Ciceron Executive
Guillaume de Robillard
FOX RODNEY SEARCH
Hanna EHRLICH, Yasmine KHOURI
TALENT GATE
Patricia BERREBY, Alicia BISCAYART
Tillerman Executive Search
Arnaud DE BONNEVILLE
Alexander Hughes
Charles Lai
Axel Mann
Ben Hunter
Cross Border
Nicolas CIMON
Hays
Marion Gadot
LexTeam Executive
Mustafa Sarioglu
Marie-Pierre Dambly Search
Marie-Pierre Dambly
Mercator Group
François Carn
Upward Legal
Ana Anicic, Michaël Obadia
En 2017, comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, cabinets de conseil en ressources humaines et de recrutement), ce classement des cabinets de conseil est réalisé au terme d’une enquête de plusieurs mois. À cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels des ressources humaines. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété du cabinet, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (cabinets d'avocats, cabinets de recrutement, organismes de formation …) sont également sollicités afin de commenter le positionnement des cabinets de recrutement au sein de nos classements
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