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Stratégie, organisation & Management - Performance de la fonction finance - Classement 2020 - Cabinet de conseils - France
Cabinet de conseils
Incontournable
Excellent
Eight Advisory
Nicolas Cohen-Solal, Eric Demuyt, Stéphane Nenez, Stanislas Grange, Bruno Gonnet, Florent Berckmans, Jean Guillou, Xavier Mesguich, Tom de Troyer, Myriam Montillot, Vincent de Montgolfier
Forte notoriété
Pratique réputée
EIGHT ADVISORY CONSOLIDE LES OFFRES CFO ADVISORY ET CAPITAL MARKETS
Société
Eight Advisory
Leader(s)
Eric Demuyt
Associé(s)
E. Demuyt, F. Berckmans, N. Cohen-Solal, H. Dubly, B. Gonnet, S. Grange, J. Guillou, S. Nenez, et 8 associés
Equipe
75 professionnels
Création
2009
Track record : Eight Advisory, réputé pour son ADN très transactionnel, a récemment participé aux opérations Cofigeo-William Saurin, Equistone-Courir ou encore L’Oréal-Azzaro. Le cabinet s’est également attaché à renforcer son pôle Transformation Finance. L’offre CFO Advisory accueille Maxime Touvet tandis que le métier Capital Markets & Deal Accounting a été densifié par la double arrivée de Vincent de Montgolfier et Myriam Montillot.
Différenciation : Eight Advisory continue à élargir le champ de son offre de métiers, au-delà même du conseil financier, transactionnel ou opérationnel. Preuve en est du pôle IT & Techno qui accueille un nouveau collaborateur en Allemagne. Bénéficiant aujourd’hui de trois piliers bien établis (Transformation, Transaction, Restructuring), le cabinet est présent à toutes les étapes.
Voir la ficheNOVAMINDS AUPRÈS DES ÉTABLISSEMENTS FINANCIERS
Société
Novaminds
Leader(s)
Nicolas Vetriak
Equipe
1 associé, 50 collaborateurs
Création
2014
Track record : spécialisé dans le secteur financier, le cabinet conseille établissements bancaires, grands acteurs de l’assurance et groupes de protection sociale en matière de conformité et de gestion des risques, de data, ainsi que de sécurité et résilience. Il soutient notamment les directions financières pour la mise en conformité réglementaire et dans les relations avec le superviseur.
Différenciation : capable d’adresser des sujets très transversaux en restant une structure à taille humaine, Novaminds intervient dans les secteurs du luxe, de l’édition et de l’automobile. Par ailleurs, le cabinet partage les pratiques de place, que ce soit par des publications ou par l’animation de groupes de réflexion.
Voir la fiche2J ASSOCIÉS : SUR LES MÉTIERS DE NICHE ET FINANCIERS
Société
2J Associés
Leader(s)
Patrick Julé
Associé(s)
Patrick Julé, Delphine Le Lijour, Arnaud Ouedraogo
Equipe
3 associés, 40 collaborateurs
Création
2012
Track record : le cabinet assiste des banques et des assureurs tels que Crédit Agricole ou CNP dans leurs reportings prudentiel et réglementaire, ou des grands groupes internationaux, à l’image de Worldwide Flight Services, en matière de reporting et consolidation, son offre historique. Il assure également une assistance comptable et financière sur de l’industrie service et conseille ses clients pour leurs systèmes d’information.
Différenciation : le cabinet accompagne des grands comptes sur des problématiques de groupe. Positionné sur les métiers de niche et financiers, 2J Associés affiche une expertise particulière sur les normes comptables et le reporting internationaux. Les associés interviennent par ailleurs en tant que référents formateurs.
Voir la ficheIÉNA CONSULTING : LE CONSEIL SPÉCIALISÉ DANS LE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
Société
IENA
Leader(s)
Toufic-Pascal Naccache
Equipe
87 collaborateurs
Création
2006
Track record : le cabinet met en place, pour un acteur majeur de l’immobilier, une plateforme de gestion financière et de pilotage de la masse salariale. Il réalise aussi, pour un groupe de l’industrie du luxe, un outil destiné à mesurer et quantifier les impacts environnementaux de ses activités (EP&L). Sans compter les reportings financiers effectués auprès de ses clients.
Différenciation : malgré la crise, le cabinet parvient à l’équilibre et se rapproche encore des 10 M€ de chiffre d’affaires cette année. L’ambition du cabinet est d’atteindre d’ici 3 ans les 12 M€ de chiffre d’affaires. Pour ce faire, le cabinet a notamment mis en place la plateforme ‘Pilot-HR’ à destination de ceux de ses clients à la recherche de solutions de pilotage et de maîtrise de leur masse salariale.
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