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Restructuring & Entreprises en difficulté - Reconversion et réindustrialisation - Classement 2020 - Cabinet de conseils - France

Cabinet de conseils

Incontournable
LHH
François Moreau
Siaci Saint Honoré
Nicolas Ghetti, Chrystelle Thirion, Anne Cartier, Jean-Christophe Lacaze, Chantal Coutaud
Excellent
1 Alixio
Christophe Gourraud, Yann Morvan, Raphaële Gauducheau, Joël Vives
Sémaphores
Thomas Germain, Patrick Taler
2 BPI group
Gilles Ingravidi, Nicolas Marion
June Partners
Hubert Kirchner
Oneida Associés
Pascal Brondy, Benoît Parnet, Sabine Bergmann, Mathieu Werner
Forte notoriété
Géris
Jean-François Houée
JC Turri Réindustrialisation
Jean-Claude Turri
Novei
Alexandre Denurra
UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL
Société

LHH

Leader(s)

François Moreau

Equipe

600 collaborateurs

Track record :  LHH Altedia s’appuie sur plus de cinquante ans d’expérience dans la transformation humaine des entreprises pour répondre à leurs enjeux majeurs : accompagner les leaders dans les projets de transformation, embarquer le corps social dans ces projets, faire évoluer les compétences et l’employabilité des collaborateurs et faciliter la mobilité interne ou externe.
Différenciation : LHH Altedia fait partie de Lee Hecht Harrison, l’activité mondiale de conseil RH du groupe Adecco. L’entreprise répond à des problématiques de restructuration, d’intégration, de transformation et de gestion de carrière en France et à l’international. Elle bénéficie de l’investissement et des moyens d’un groupe important tout en ayant la réactivité d’une structure légère.  
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UNE CROISSANCE IMPRESSIONNANTE ET PLURI-MÉTIERS
Société

Sémaphores

Leader(s)

Thomas Germain

Track record : présente auprès des acteurs privés comme publics, l’équipe s’est encore illustrée cette année sur un grand nombre de dossiers (Strada, Direccte…). Avec une palette d’expertise large, couvrant la transformation des organisations, la reconversion des territoires, la recherche de repreneurs et le chiffre, les équipes accompagnent les entreprises sur l’ensemble de leurs projets stratégiques.
Différenciation : Sémaphores occupe une place à part dans le monde du conseil. Fort d’une croissance solide, le groupe se présente aujourd’hui comme une alternative indépendante face aux acteurs internationaux. Le capital humain est au cœur des valeurs de la firme qui se distingue par sa capacité reconnue à gérer et harmoniser les enjeux sociaux, stratégiques et économiques.  
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