Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Recrutement - Secteur : luxe et mode - Classement 2020 - Conseil en recrutement - France

Conseil en recrutement

Incontournable
Floriane De Saint-Pierre & Associés
Floriane de Saint-Pierre
Russell Reynolds Associates
Béatrice Ballini, Gaelle Petit-Perrin, Arianna Dessi
STERLING INTERNATIONAL
Michael Boroian
Excellent
Boyden France
Anne Raphaël
Chantal Baudron S A
Chantal Baudron
Douge International Sas
David Savourat, Olivier Douge
Egon Zehnder International
Lisa Barlow, Evelyne Sevin
Jouve & Associes
Laura Vernier, Sylvie de Vésinne-Larüe
Korn Ferry
Grace Nida
Odgers Berndtson
Catherine Fleuriot
Spencer Stuart
Marika Puppinck Rathle
Forte notoriété
1 Beaumont Group
Alexandre Fréreau
2 Eric Salmon & Partners
Lorraine Kron-du Luart
Heidrick & Struggles
Claire Babel
NGS Global
Fariman Felisa
3 Adh Groupe
Denis Heftre
Alexander Hughes
Corinne Delias, Didier Simon de Bessac, Jean-Charles Nantier
Arthur Hunt
Roxane de la Morandiere, Serge Nguyen
CONCEPT RECRUTEMENT
Martine Azoulei
Evereden Search
Anne-Laure Le Hebel
Kienbaum SA
Aurélie Renaud
Lemens & Partners
Antoinette Lemens
Mercuri Urval
Christelle Couesnon
N+1 Executive
Olivia Guillet
Phenix Influence
Lionel da Costa
Rarebird
Valérie Kolloffel, Régis Vaquié
Remora Talent Advisory
Paul Bellorini
Robert Walters
Justine Baronnet Fruges, Arnaud Monteil
Sayers Consultancy
Josette Sayers
Zebra & Partners
Mary-Anick Mazeron
Pratique réputée
ACCETIS INTERNATIONAL
François Frantz, Emilien Frantz
Aliotts Executive Search
Patrhik Malhotra
Aperlead
Matthieu Le Conte, Xavier Tandonnet, Baudouin Doutrebente
Connecting Values
Christophe Delassalle, Sandrine Recondu
Edgar People by Mac Anders
Stéphanie Florentin
Ema Partners
Yves Kernevez, Nathalie Lambert Badguerahanian
Fitch Bennett Partners
Frédéric Aymonier, Jacques Louis Soubirous, Bruno Frederic, Philippe Jolly
Hays
Esther Allois Boudara
MacAnders
Laurent Lethuilier, Stéphanie Florentin
Meet & Match
Frédéric Fontaine
OnePoint
Anthony Buchenet
People to People
Caroline Pavaux, Véronique Bolze
Progress
Jean-Marc Danton
Stanton Wallace
Arnaud Beziers La Fosse
TASTE RH
Audrey Lewkowicz
VMS FRANCE
Valérie Pihan-Coste
Une signature
Société

STERLING INTERNATIONAL

Equipe

2 associés, 4 consultants

Création

2001

Track record : emmenée par Michael Boroian, l’équipe – dont la réputation n’est plus à faire – figure parmi les grands noms du recrutement de dirigeants des secteurs du luxe et de la mode. Derrière les mouvements de directeurs artistiques les plus en vue, designers comme merchandisers, c’est souvent son pôle, dédié aux profils créatifs, à qui l’on fait appel.
Différenciation : composée de consultants spécialisés et multiculturels, l’équipe de Sterling International cultive éthique et transparence. Elle s’illustre par sa disponibilité et sa réactivité, « une courtoisie professionnelle », selon Michael Boroian. Le cabinet, présent sur l’ensemble du marché international, développe une approche conseil marquée et complète son offre par des prestations de management assessment et de mappings de talents.
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Des missions internationales
Société

Lemens & Partners

Equipe

7 consultants

Création

2010

Track record : Lemens & Partners mène de nombreuses missions internationales pour les secteurs de l’industrie, du retail et du luxe. Son ambition? Trouver des profils atypiques où la subjectivité joue un rôle important. Cette année, l’équipe a recruté le directeur de la création d’un industriel automobile, le directeur artistique d’un leader de la joaillerie ainsi que le directeur général d’un grand groupe de distribution.
Différenciation : avec six nationalités et dix langues parlées, la multiculturalité est fondamentale pour Lemens & Partners, ce qui lui permet de rechercher les meilleurs candidats sur les principaux marchés économiques mondiaux. Organisme de formation par ailleurs, il propose des séances de travail répondant aux attentes des entreprises.
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Une fine connaissance sectorielle
Société

Meet & Match

Equipe

1 associé, 3 consultants

Création

2010

Track record : Meet & Match est spécialisé dans le recrutement des fonctions retail et intervient principalement à Genève et à Paris. L’agence a recruté cette année le directeur de la filiale Moyen-Orient d’une marque française, un directeur retail France et Benelux ou encore le directeur du contrôle de gestion d’un autre acteur du secteur.
Différenciation : Meet & Match cultive une fine connaissance sectorielle et une relation permanente de proximité avec ses clients pour rester au plus près de leurs évolutions et besoins. Il se développe sur la recherche de postes de top management. Le cabinet sait s’adapter aux problématiques spécifiques de ses clients : maisons indépendantes ou grands groupes.
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