Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Recrutement - Secteur : international - Classement 2020 - Conseil en recrutement - France
Conseil en recrutement
Incontournable
Excellent
Alexander Hughes
Julien Rozet, Gerard Guilbert, Maurice Rozet, Florence Richeux, Thomas Duret, Patrick Placktor
Forte notoriété
LEADERS TRUST
Henry Kisiel, Nathalie Deroche, Jean-Philippe Saint-Geours, Mario Gonçalves Ferreira, Olivier Carlander, Pierre-Yves Stintzy, Claire de Montaigu, Olivier Cuny
Pratique réputée
ONE TEAM, ONE WORLD
Société
Pedersen & Partners
Leader(s)
Laurence Maheo
Création
2012
Track record : très actifs à l’international, Laurence Mahéo et son équipe ont notamment recruté cette année le directeur Afrique et Moyen-Orient d’une entreprise du SBF 120, la vice-présidente marketing et communication d’un grand groupe industriel basé à Dubaï et le chief technical officer d’une banque. Par ailleurs, le cabinet a réalisé l’évaluation du comité exécutif d’une entreprise de service numérique de premier plan.
Différenciation : ce cabinet de renom tire sa force de sa présence physique et pérenne dans un grand nombre de pays émergents (Europe de l’Est, Russie, Afrique, Moyen-Orient, Asie, Amérique latine). Pedersen & Partners poursuit son développement en proposant une nouvelle offre d’évaluation des équipes dirigeantes.
Voir la ficheEXPANSION ET TRANSFORMATION
Société
Alhambra International
Leader(s)
Anne-Charlotte Vaillant
Création
2006
Track record : Alhambra International est présent sur le marché européen et accompagne de grands industriels de différents secteurs comme l’agroalimentaire et la biotech dans le recrutement d’équipes entières. Le cabinet accompagne également des ETI françaises et européennes à forte croissance pour des postes à responsabilité comme des PDG, des DAF ou encore des country managers.
Différenciation : Alhambra International, est constitué d’une équipe d’experts qui identifient les tendances RH. Les associés continuent d’accélérer l’internationalisation de leur nouvelle activité « Skilfi », une société spécialisée dans les solutions datadockées d’accompagnement professionnel pour développer l’expérience employé.
Voir la ficheL’AUDACE POUR MOTEUR
Société
Beaumont Group
Leader(s)
Christopher Clayton
Création
2010
Track record : dépasser les attentes de ses clients en défiant le statu quo, telle est la devise de Beaumont. Ce cabinet, réputé en recherche de cadres dirigeants, seconde de grands groupes du secteur des technologies dans le recrutement de chief customer officers, chief technical officers ou encore chief operation officers. Il accompagne les leaders dans le développement continu de leurs compétences.
Différenciation : Beaumont se distingue par une approche transfrontalière du recrutement, grâce aux liens étroits qui unissent l’équipe de Christopher Clayton aux autres entités du groupe. Alliée à une expertise locale, cette couverture internationale garantit une compréhension aigüe des enjeux business et stratégiques des clients.
Voir la ficheBÂTISSEURS DE PONTS ENTRE L’ASIE ET L’OCCIDENT
Société
Dragonfly Group Paris
Leader(s)
Yves Corcelle
Création
2000
Track record : depuis sa création, Dragonfly s’impose comme le partenaire privilégié des grands groupes et des ETI dans leur conquête du marché chinois. Cette année, le cabinet a recruté le directeur R&D d’une entreprise franco-chinoise spécialiste des produits électroniques. Il a également été missionné par une société du monde de la mode pour trouver la personne capable de piloter son implantation en Chine.
Différenciation : fort de ses sept bureaux chinois, Dragonfly offre à ses clients une compréhension unique des dynamiques du marché de l’emploi local. Titulaire de la licence Services RH & Recrutement délivré par le ministère du Travail chinois, il les aide également à bâtir une véritable stratégie interculturelle.
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