Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Marketing, communication & Digital - Communication corporate - Classement 2020 - Agence de communication - France

Agence de communication

Incontournable
DGM Conseil
Christian de Bonet d'Oléon, Michel Calzaroni
Havas Paris
Julien Carette
Image Sept
Anne Méaux
Publicis Consultants
Clément Léonarduzzi
Tbwa Corporate
Emlyn Korengold
Excellent
1 Apco Worldwide
Arnaud Pochebonne, Claire Boussagol
Bbdo
Valéry Accary
BCW France
Philippe Paillart
BETC
Jean-Charles Caboche
Brunswick Group
Agnès Catineau, Thomas Kamm
Utopies
Elisabeth Laville
Wellcom
Philippe Lucas
2 Aria Partners
Jean De Belot
Clai
Eric Giuily
Elan Edelman
Marion Darrieutort
FTI Consulting
Guillaume Granier, Anna Adlewska, Christina Zinck
Meanings
Manuel Lagny
Ogilvy
Natalie Rastoin
OKO
Hervé Francès
Shan
Marie-Hélène Sergent
Tilder
Matthias Leridon
Wemean
Sophie Chassat, Guillaume Jubin, Frédéric Latrobe, Clément Reyne
Forte notoriété
1 AGENCE BABEL
Laurent Habib
Agence Fargo
Emmanuel Delarue
Human To Human
Philippe Alberola
MullenLowe Group France
Philippe Adenot
Parties Prenantes
Hervé Brasselet, Sophie Po
Steele & Holt
Daphné Claude
Vae Solis Communications
Arnaud Dupui-Castérès, Corinne Dubos, Philippe Manière, Guillaume Didier, Christophe Reille
W & Cie
Denis Gancel
2 Agence Maarc
Caroline Marchetti, Cyrille Arcamone
Cap & Cime
Dominique Mine
Cicommunication
Catherine Isnard
DDB CORPORATE
Jean-Luc Bravi
Enderby
Cyril Chassaing, Delphine Jouenne
FHCOM
Frédéric Henry
H2D Advisory
Jean-Christophe Huertas, James Palmer
Hopscotch
Valérie Bonnement, Frédéric Bedin, Benoît Désveaux, Pierre-Franck Moley
Ici Barbès
Gilles About
M Stories
Bruno Tallent
Sidièse
Gildas Bonnel
VP Strat
Véronique Pernin
Weber Shandwick France
Eloi Asselin
Pratique réputée
1 Actus Finance Communication
Guillaume Le Floch
Adveris
Alexandre Aymé
All Contents
Sylvie Leca
Calyptus
Philippe Calleux
Comcorp
Charles de La Rochefoucauld
Equancy
Robert Zarader, Jean-Paul Lafaye
FleishmanHillard
Sandrine Cormary, John Saunders
Gootenberg
François Ramaget
Les Jardins de La Cité
Patrick Touitou
NoCom
Pierre Giacometti, Alain Péron
O'communication
Franck Bigot
WE AGENCY
Stéphane Billet
2 Alquier Communication
Jean-Christophe Alquier
Angie
François Guillot, Eric Camel
Be Dandy
Pierre Berger, Alix Declercq
Gyro
Sébastien Zanini, Nathael Duboc
La Suite&Co
Benoît Dassonville
Les Comptoirs
Noël Combessédès
Little Wing
Julie de la Sablière
Makassar
Mylène Dusart
O'connection
Arnaud Baudry d'Asson
Occurrence
Assaël Adary
Opinion Valley
Vincent Manesse
Sennse
Dominique Jouve, Marc Poulet
Service Plan France
Alain Roussel
Spintank
Nicolas Vanbremeersch
CRÉATEUR DE MARQUES POSITIVES
Société

Utopies

Leader(s)

Elisabeth Laville

Associé(s)

Arnaud Florentin, Sophie Labbé, Anaïs Denoits

Equipe

3 directeurs associés, 52 collaborateurs, 12 experts associés

Création

1993

Track record : pionnière en matière d’accompagnement des solutions plus responsables et durables destinées aux entreprises, Utopies, agence de conseil et stratégie RSE, a accompagné la banque mauricienne MCB, la marque Pom’potes et le quotidien régional La Voix du Nord sur leur raison d’être et la redéfinition de leur rôle sur les questions environnementales.
Différenciation : avec 26 ans d’expérience, l’agence est aujourd’hui non seulement une structure indépendante mais un think tank capable de délivrer la meilleure solution à chaque client à la faveur de son point de vigilance. Implantée à Bordeaux, Marseille, Annecy et Nantes, Utopies marque ainsi son expansion territoriale. L’agence s’illustre par une première place dans le classement « Great place to work ».
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UNE VISION INÉDITE DU CONSEIL
Société

Wemean

Leader(s)

équipe d’associés

Associé(s)

Sophie Chassat, Guillaume Jubin, Frédéric Latrobe, Clément Reyne

Création

2018

Track record : Wemean élabore des méthodes qui permettent aux entreprises de faire émerger leur raison d’être et leur rôle dans la société. L’équipe accompagne essentiellement les dirigeants en vue de consolider leur engagement, créer du sens et légitimer leur communication. L’agence accorde une importance cruciale aux parties prenantes en les incluant dans cet accompagnement pour garantir une cohésion d’équipe.
Différenciation : avec une équipe, où chaque membre compte plus de quinze années d’expérience, le processus d’accompagnement au sein de Wemean se fait en trois temps: tout d’abord par des entretiens avec la direction, puis par une concertation avec les parties prenantes, suivie d’une série de quatre ateliers créatifs avec des experts pour faire émerger la raison d’être.
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