Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Gestion de patrimoine - Multi-family offices indépendants - Classements 2017 - Family office - France

Family office

Incontournable
Agami Family Office
François Simon, Laurent DE SWARTE
INTUITAE
Luc Granger, Christophe Achard
MJ & Cie
Corinne Louis, François Mollat du Jourdin
Excellent
BM Family Office
Bernard Monassier
Famility
Jean-Yves de Louvigny
Family Business Group
Edmée Chandon-Moët
Mansartis Family Office
Patricia de la Forest Divonne
Sagis Asset Management
Arnaud Gosset Grainville, Pierre Delalande
Cohaesia Family Office
Agnès Guittard, Stéphanie Zimmermann
Antium France
Stéphane Guerrier
Family Partners
Jean-François Chatelain, Pierre Pellet
Le Family Office Autrement
Evelyne Brugère, Marie-Noëlle de Pembroke
Sycomore Family Office
Sandrine Colas-Jacomme
Forte notoriété
Aramis Finance
Edward Vitrey, Aude Plus-Valard
Famille et Valeurs
Gilles Dunoyer
iVesta Family Office
Rémi Douchet, Ariane Darmon, Pierre-Marie de Forville
Letus Family Office
Sébastien Verdeaux, Anice Chlagou
Omega Patrimoine
Xavier Besnard
Solon Entrepreneur
Frédéric Gilbert, Christian Ensfelder
Anthony & Cie
Robert Anthony
Caerus Family Office
Simon Smith, Cyril Fort
Fair/e
Julien Magitteri
Xelis Family Office
Véronique Aubin-Degenne
Pratique réputée
Colisée Family Office
Sylvain Vergès
Even Finance
Frédéric Guérineau, Francisque Billaud
Financière Dioclès
Romarin BILLONG
Pratique de qualité
B Durand Capital Partners
BENJAMIN DURAND
Eukratos
Jean de Lambertye
LEVY CAPITAL
Olivier Levy
Officium
Eric Séheux
En 2017 comme chaque année, le groupe leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs family offices. Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants (directeurs juridiques, directeurs financiers, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, fonds d’investissements et autres banquiers d’affaires), ce classement des family offices est réalisé aux termes d’une enquête de plusieurs mois. A cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les family officers les plus réputés. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, retenons la notoriété de la firme, l’expertise des associés et leur capacité à s’imposer sur des dossiers patrimoniaux de référence. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipe au sein du classement. D’autres professionnels du secteur (banquiers privés, assets managers, avocats & notaires sont également sollicités afin de commenter le positionnement des family offices au sein de nos classements.
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