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Formation professionnelle - Linguistique - Classement 2020 - Organismes de formation - France
Organismes de formation
Incontournable
Excellent
Forte notoriété
Pratique réputée
LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN LANGUE ÉTRANGÈRE
Société
Linguaphone France
Leader(s)
Sana Ronda
Equipe
250 collaborateurs
Création
1971
Track record : Linguaphone France a repris l’activité de Nova Performance, organisme de formation fortement implanté en Alsace et est ainsi devenu le troisième groupe français indépendant de la formation linguistique. Linguaphone a notamment mis au point, pour des agences de contrôle européennes, des référentiels de compétences linguistiques destinés à optimiser les formations et faciliter la communication. Il accompagne de grands groupes de tous secteurs dans leurs formations linguistiques et interculturelles.
Différenciation : les équipes de Sana Ronda proposent toutes les modalités de forma- tion, présentiel, distanciel, blended, notamment des séjours linguistiques permettant d’augmenter les capacités communicatives des apprenants et d’associer la langue et la culture.
Voir la ficheBERLITZ : PARTENAIRE DES ENTREPRISES MULTICULTURELLES
Société
BERLITZ
Leader(s)
Matthias Bauland
Création
1878
Track record : au-delà de ses formations linguistiques, Berlitz met l’accent sur les compétences interculturelles pour que ses clients soient en mesure d’agir et de convaincre dans un contexte international. Ainsi, l’organisme propose plusieurs formats afin de s’adapter aux différents objectifs. Son service interculturel accompagne les entreprises dans la mise en place de leurs projets d’expatriation et de management à l’international.
Différenciation : avec un réseau de plus de 500 centres dans 70 pays, l’organisme propose des solutions multimodales sur mesure, avec déploiement dans plusieurs sites et adaptation au niveau local. Ses offres sont référencées auprès de la plupart des Opco et des accréditations permettent de certifier ses formations dans le cadre du CPF.
Voir la ficheÉCOUTE, CONSEIL ET DYNAMISME
Société
Metropolitan Langues & Aptitudes
Leader(s)
Bill Noël Prieto
Equipe
112 formateurs en France
Création
1983
Track record : cette année, Bill Noël Prieto et son équipe ont remporté un appel d’offres pour la formation à l’international de collaborateurs du groupe Henkel. Le cabinet a également formé des managers du CIC sur la thématique de « l’agilité commerciale ». L’organisme mène un projet de digitalisation de son offre par l’intermédiaire d’un nouveau logiciel proposant un carnet de suivi pédagogique en ligne, accessible avec un système de QR code.
Différenciation : c’est en interne que Metropolitan L&A forme ceux qui dispenseront ses enseignements, s’assurant ainsi de leur professionnalisme. Afin de favoriser la progression des apprenants, l’organisme a mis en place un dispositif d’auto-évaluation et d’évaluation élaboré. Il continue de développer les nouveaux modes d’apprentissage et l’innovation pédagogique.
Voir la ficheL’AISANCE ORALE COMME LEITMOTIV
Société
Monceau Langues
Leader(s)
Marine Leclercq
Equipe
80 collaborateurs dont 60 formateurs internes
Création
2004
Track record : cette année, Monceau Langues a lancé une offre de séjours linguistiques immersifs. Pas moins de 50 cadres et hauts dirigeants des médias, du luxe et de la finance y ont participé. Les équipes de Marine Leclercq ont déployé un parcours blended en anglais pour 200 collaborateurs d’un groupe de cosmétiques. Elles ont également animé une centaine de sessions de coaching à destination de dirigeants de groupes bancaires et d’assurance et de créateurs de start-up sur des prestations spécifiques.
Différenciation : basé à Paris et à Nice, l’organisme, qui compte Publicis, Mondial Assistance ou Latham & Watkins parmi ses fidèles clients, offre des parcours sur mesure et interactifs qui focalisent leur pédagogie sur l’aisance orale des apprenants.
Voir la ficheL’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE
Société
Quai d'Orsay Language Center
Leader(s)
Philippe Bontemps
Equipe
110 formateurs en 15 langues
Création
1985
Track record : Quai d’Orsay Language Center a formé les cadres et cadres dirigeants de grands groupes industriels et tertiaires : General Electric, AXA... Le cabinet propose des formations en plus de quinze langues différentes. La société a rejoint le groupe Exatech, acteur français des solutions logicielles du secteur de l’éducation. Elle lance sa plateforme digitale « QOLink© » qui permet le déploiement de ses formations multi-modales sur mesure.
Différenciation : l’organisme est structuré autour d’un pool de formateurs experts issus du monde de l’entreprise. Ces derniers sont animés par une équipe pédagogique structurée, par langue. Quai d’Orsay dispose d’outils intégrant l’autoformation, le distanciel, le présentiel et l’immersion.
Voir la ficheLEARN AS YOU ARE
Société
WEFIT Group
Leader(s)
Vincent Gest, Romain Remacle
Equipe
79 personnes et un réseau de partenaires
Création
2009
Track record : Track record : Wefit accompagne des groupes comme Bonduelle, l’Institut Pasteur, SPIE ou Pernod Ricard, en proposant des cours de
langue en visio à haute valeur ajoutée, accompagnés de solutions sur mesure. Vincent Gest, Romain Remacle et leurs équipes recherchent
l’innovation dans les domaines de l’apprentissage et de la technologie et ont créé le Learning Style Test, qui permet de faire correspondre programme de formation, formateur et méthode d’apprentissage.
Différenciation : Différenciation : Wefit est le point de rencontre entre la technologie et l’humain. La société,100 % indépendante, renforce sa plateforme
d’apprentissage avec un nouveau système de cours à distance permettant la scalabilité de son offre. Wefit répond ainsi à toutes les problématiques
de formation.
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