Ressources Humaines

François Moreau préside depuis 2016 l'un des leaders du conseil en ressources humaines LHH-Altedia. Il accueille avec sérénité les ordonnances travail, y compris la nouvelle rupture conventionnelle collective.

François Moreau (LHH-Altedia) : "Il existe une réelle maturité des entreprises et des partenaires sociaux "

François Moreau préside depuis 2016 l'un des leaders du conseil en ressources humaines LHH-Altedia. Il accueille avec sérénité les ordonnances travail, y compris la nouvelle rupture conventionnelle collective.

C’est après avoir vécu l’expérience de recherche d’emploi que naît chez David Sankar, diplômé en philosophie, l’envie de passer de « l’autre côté » : il reprend alors ses études afin d’embrasser l’univers du recrutement au sein de Renault, en l’adossant à une seconde passion : le digital.

David Sankar (Renault) : « Accompagner les salariés dans le développement de leur e-reputation »

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L’avocate de Jean-Luc Mélenchon, omniprésente dans les médias depuis le début du mois de septembre pour porter haut les idées de la France insoumise, milite en faveur du retrait pur et simple des ordonnances visant à réformer le code du travail.

Raquel Garrido : « Le contenu des ordonnances engendrera une baisse du pouvoir d’achat des Français »

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Le management de transition en Afrique

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Aujourd’hui le marché du management est en pleine mutation, mais cela ne veut pas dire qu’il connaît une décroissance. Pour autant celui-ci se fait de...

Bertrand Martinot : « On se gargarisait de dialogue social et cela ne correspondait à aucune réalité »

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L’économiste Bertrand Martinot, conseiller emploi au cabinet de la présidente de la Région Île-de-France, Valérie Pécresse, et auteur de Pour en finir...

La négociation pour les nuls

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Ancien du Raid et spécialiste des négociations à hauts risques, Laurent Combalbert met depuis cinq ans son expertise au service des dirigeants d’entre...

Jean-Luc Breysach (Cercle Magellan) :  « Les comp&ben sont aussi  des "Chief Happiness Officers"  »

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Enrichir sa politique de rémunération grâce à des avantages sociaux à la carte s’avère efficace pour améliorer l’attraction, la fidélisation et l’enga...

Marc Bartel et son équipe quittent Heidrick & Struggles pour Korn Ferry

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Marc Bartel s’apprête à quitter Heidrick & Struggles pour rejoindre Korn Ferry le 16 octobre prochain.

Jean-Paul Charlez (ANDRH) : « Il faut dédramatiser le monde du travail »

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Avec une ancienne directrice des ressources humaines aux manettes de la réforme du droit du travail, il n’est pas étonnant que les professionnels adhé...

Des nouveautés aux Trophées SIRH

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Fin septembre, l’association Le Cercle SIRH organisait la sixième édition des Trophées SIRH à l’auditorium Paris Victoire. Une cérémonie qui a pour la...

Blandine Jamin (BPCE) : « Pour attirer les talents, il faudra exceller en marketing RH »

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Blandine Jamin anime le développement RH du Groupe BPCE. Elle nous livre son regard sur l’utilisation du digital et des réseaux sociaux pour l’acquis...

La mobilité du salarié  au sein d’un groupe

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L’appartenance d’une société à un groupe est une situation très fréquente. La mobilité des salariés dans ce cadre permet de favoriser l’évolution pro...

Plate-forme collaborative : quel statut pour le travailleur intermédié ?

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Face à l’essor des plates-formes collaboratives et des contentieux générés ces deux dernières années, un encadrement juridique est appelé par tous af...

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