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Le 21 février dernier, un accord-cadre était signé entre la direction de la RATP et trois organisations syndicales (CFE-CGC, FO et UNSA) en vue d’améliorer la qualité de vie au travail et d’expérimenter la semaine en quatre jours. Nathalie Ponzévéra revient sur les enjeux pour le groupe et les principales mesures de l’accord.

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3 juillet 2024
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2 octobre 2024
Rencontres du droit social
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Novembre 2024

Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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Avril 2025

U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
Le rendez-vous incontournable de la formation professionnelle
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