CLL Avocats est l’association d’Olivier Caron, Alexandre Labetoule et Erwan Lazennec, tous exerçant en droit public des affaires. Un cabinet qui revendique son indépendance et sa flexibilité.
Légende de la photo : Olivier Caron, Erwan Lazennec et Alexandre Labetoule

C’est tout en haut d’un building du 10e arrondissement de Paris, quartier dans lequel on n’a pas l’habitude de croiser des avocats d’affaires, que le cabinet CLL Avocats vous accueille. Son histoire a débuté aux pieds de ce même immeuble, derrière trois fenêtres que l’on aperçoit depuis les nouveaux bureaux. Les fondateurs de CLL Avocats sont des amis de longue date. Lorsqu’ils s’associent en 2007, leur objectif est de créer une structure à leur image, éloignée des contraintes chiffrées et, surtout, proche de leurs clients. Formés au sein du même DESS, ils bénéficient de leur expérience respective chez Molas & Associés pour Alexandre Labetoule et Erwan Lazennec et chez Huglo Lepage pour Olivier Caron.

Complémentarité
Leur spécialité ? Le droit public des affaires. Mais chacun dans ses spécificités. Erwan Lazennec s’est rapidement spécialisé en droit de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire. Son intervention s’étend au droit de l’environnement, au droit des ventes, de la construction, des baux et de la gestion immobilière. Il intervient aux côtés des acteurs publics et privés. Olivier Caron se concentre sur les contrats et marchés publics pour les entreprises. Alexandre Labetoule, de son côté, partage cette même compétence mais travaille particulièrement pour les collectivités publiques. Il poursuit son intervention par l’accompagnement de ses clients dans des domaines plus variés.
Au-delà de cette complémentarité de pratiques, le contentieux fait partie intégrante de l’activité de chacun des trois associés. Procédures administratives, civiles, pénales, commerciales et modes alternatifs de règlement des conflits sont leur quotidien. «?Le contentieux représente 50?% de notre activité?», confirme Erwan Lazennec. «?Nous intervenons par ailleurs de plus en plus en précontentieux, de manière à sécuriser la situation de nos clients?», poursuit Olivier Caron.

Pour offrir un service aussi complet à une clientèle aussi diversifiée, CLL Avocats regroupe une douzaine d’avocats. «?Nous recrutons des collaborateurs juniors, avec un an d’expérience au maximum pour garantir leur complète adaptation à nos valeurs et à notre culture de cabinet. CLL Avocats est une vraie marque de fabrique que nous souhaitons faire grandir en conservant cet aspect fondamental?», explique Alexandre Labetoule. Pour cela, les associés consacrent une part importante de leur temps à la formation des plus jeunes, assurant ainsi une harmonie dans les méthodes de travail et la prise progressive d’autonomie. Les clients du cabinet trouvent ainsi une empreinte CLL Avocats au traitement de leurs dossiers. «?Il est important pour nous d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail éloigné des compteurs et des pressions générées par le chiffre. Il faut sortir du quantitatif pour se concentrer sur le qualitatif : il n’y a ni objectifs, ni urgence pour les jeunes collaborateurs. Ce sont les associés qui portent ces poids?», précise Olivier Caron. Tous les travaux et recherches se font donc en équipe, le collaboratif créant la sérénité. «?J’ai été formé à l’école d’Olivier Schmitt, qui assurait l’ensemble des responsabilités de son pôle contrats. J’appréciais cette méthode de travail pour ma formation et je la reproduis aujourd’hui dans mon propre cabinet?», souligne Olivier Caron. CLL Avocats assure le traitement des dossiers par des binômes mélangeant junior et sénior «?parce qu’on traite mieux les dossiers à plusieurs, insiste Erwan Lazennec. Le client y trouve son intérêt rapidement.?» Les collaborateurs sont affectés par pôle, afin de garantir une certaine fluidité : urbanisme et construction, contrats et marchés publics, droit des collectivités locales.

Sur mesure
Dans cet environnement d’artisans, CLL Avocats propose un service sur mesure. Les collaborateurs ne sont pas en première ligne et chaque client trouve auprès des trois fondateurs un contact rapide et facile. Au-delà de la disponibilité quotidienne, ils proposent systématiquement à leurs clients de venir dans les locaux de ceux-ci, à Paris, en banlieue et en province. «?Ce qui arrive fréquemment, raconte Olivier Caron, pour notre plus grand plaisir puisque c’est l’occasion d’aller au plus près de l’activité de nos clients et de rencontrer les opérationnels.?» Un cabinet unique, qui ne recherche aucun modèle et qui reste fidèle à ses valeurs malgré sa croissance. «?Notre objectif ? La fierté dans notre travail quotidien et la satisfaction de nos clients sur le long terme?», conclut Erwan Lazennec. Un avenir tout tracé.

Pascale D’Amore

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