Dans chaque classement, les firmes sont rangées par ordre alphabétique
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Classement des meilleurs cabinets de conseils en recrutement - France - Région Hauts de France / Normandie

Incontournable
COOPTalis
Olivier Desurmont, Gille Lechantre
Keyman
Antoine Perruchot, Anne de Passemar, Maxime Delesalle, Rémi Dherbecourt
Excellent
Clementine International
Emmanuel Stanislas, Daniel Hansberger
Kalyptus
Nicolas de Bosscher , Audrey Randon-Coudevylle
L3S Partnership
Virginie Lleu
Page Group
Isabelle Bastide
RH Partners
Franck Lebertre, Jean-Marc Oluski
RH Performances
Hervé Van Rijn
Forte notoriété
Advisia RH
Caroline Lavalley
Cap Talents
Amandine Bondonneau, Marine Segard
GROUPE FED
Amaury de Vorges, Alexandre Tamagnaud, Vincent Picard
Hudson
Marc Puyoulet
I-talent
Christophe Debray, Christophe Monnier
INTEGRA
Matthieu Tezenas Du Montcel
Palmer International
Christophe Aubry, Benoit Triniac, Frédéric Jardin, Jacques Adrien Desan
Pratique réputée
Dimension RH
Marc Royol
SYNERGIE
Daniel Augereau, Nadine Granson, Yvon Drouet, Julien Vaney
Forstaff
Laurent Le Roux
Hays
Tina Ling
HC resources
Loïc Labouche, Edouard Stiegler, Olivier Bellintani
Kobaltt
Ahmed Otmane
Lincoln Associates
Gwenael Perrot
Menway
Jean-Louis Petruzzi, Philippe Perret
Spring
Laurent Da Silva
En 2016 comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets de conseils en recrutement. Véritable outil de travail destiné aux acteurs du secteur (directeurs des ressources humaines, directeurs de la formation, directeurs financiers, directeurs généraux, cabinets de conseils en ressources humaines, cabinets de recrutement, …), ce classement est réalisé au terme d’une enquête de plusieurs mois. A cet effet, les enquêteurs du groupe Leaders League sont entrés en contact avec les professionnels des ressources humaines les plus réputés. Des questionnaires ont été envoyés par centaines. Nos classements sont établis sur la base de plusieurs critères. Parmi eux, nous retenons la notoriété de l’entreprise, l’expertise des associés et leur capacité. Le chiffre d’affaires des départements étudiés ainsi que la croissance et le dynamise des équipes sont également des critères pouvant avoir un impact sur la place des équipes au sein du classement. D’autres professionnels du secteur sont également sollicités afin de commenter le positionnement des cabinets de conseils en recrutement au sein de nos classements.